Соңғы күндегі әулиелер Иса Мәсіхтің шіркеуінің төрағалық ету епископы Амосқа қарсы - Corporation of Presiding Bishop of Church of Jesus Christ of Latter-day Saints v. Amos
| Президенттік Епископ Амосқа қарсы корпорациясы | |
|---|---|
 | |
| 1987 жылдың 31 наурызында дауласқан 1987 жылы 24 маусымда шешім қабылдады | |
| Істің толық атауы | Соңғы күндердегі Әулиелер Иса Мәсіхтің шіркеуінің төрағалық ететін епископы Амосқа қарсы |
| № розетка. | 86-179 |
| Дәйексөздер | 483 АҚШ 327 (Көбірек ) 107 С. 2862; 97 Жарық диодты индикатор. 2к 273 |
| Дәлел | Ауызша дәлел |
| Холдинг | |
| Діни ұйымдарға қатысты кез-келген еңбек қызметінде діни жұмысты дінге байланысты кемсітуге рұқсат беру - бұл жұмыстың өзі зайырлы немесе діни болсын - конституциялық болып табылады. | |
| Сот мүшелігі | |
| |
| Іс бойынша пікірлер | |
| Көпшілік | Ақ, оған Ренквист, Пауэлл, Стивенс, Скалия қосылды |
| Келісу | Бреннан, оған Маршалл қосылды |
| Келісу | Blackmun |
| Келісу | О'Коннор |
| Қолданылатын заңдар | |
| АҚШ Конст. түзету. Мен | |
Президенттік Епископ Амосқа қарсы корпорациясы, 483 АҚШ 327 (1986), а Америка Құрама Штаттарының Жоғарғы соты сот діни ұйымдарды жұмысқа орналасу кезінде діни кемсітушілікке тыйым салудан босату туралы шешім қабылдаған іс VII тақырып туралы Азаматтық құқықтар туралы заң конституциялық болып табылады. Аппелли Артур Фрэнк Майсон басқарған ұйымда 16 жыл жұмыс істеді Соңғы күндердің әулиелері Иса Мәсіхтің шіркеуі (LDS шіркеуі). Ол «а біліктілігін ала алмаған кезде» жұмыстан шығарылды ғибадатхана ұсынылады, яғни оның шіркеу мүшесі екендігі және оның ғибадатханаларына қатысуға құқылы екендігі туралы куәлік ».[1] Ол аудандық сотқа өзінің Азаматтық құқықтар туралы заңның VII тақырыбындағы атудың дінге қатысты дискриминацияны бұзғанын дәлелдеп, талап арыз берді. Аудандық сот келісімін берді. Іс тікелей Жоғарғы Сотқа шағымданды (АҚШ-тың 28 атауы бойынша § 1252). Жоғарғы Сот VII титулдың діни ұйымдарды діни кемсітушілікке тыйым салудан босатуын, тіпті зайырлы қызмет кезінде де бұзды деген шешімнің күшін жойды. Бірінші түзету.
Тарих және аудандық сот шешімі
1980-ші жылдардың басында, Юта штатындағы Солт-Лейк-Ситидегі коммерциялық емес Deseret гимназиясында бес адам жұмыстан шығарылды, оны корпорация басқарды. Епископқа төрағалық ету LDS шіркеуі. Тоқтатудың себебі «олардың әрқайсысы мормон шіркеуінің ғибадатхананың ұсыныстарына лайықты талаптарын қанағаттандыра алмағандықтан немесе бас тартқандығынан» болды.[2] Жеке тұлғалар 1964 жылғы Азаматтық құқықтар туралы заңның 703-тармағын бұза отырып, дінге байланысты рұқсат етілмеген кемсітушілік туралы шағым түсірді. Олар 703-бөлімде «Бұл жұмыс беруші үшін заңсыз еңбек тәжірибесі болады - (1) немесе қандай-да бір адамды жұмысқа қабылдаудан немесе жұмыстан шығарудан бас тартуға немесе басқаша түрде қандай-да бір адамды оның өтеміне, еңбек шартына немесе артықшылықтарына қатысты кемсітуге, өйткені мұндай адамның нәсіліне, түсіне, дініне, жынысына немесе ұлттық тегіне байланысты « «жұмыс беруші қызметкерлерді жалдауы және жалдауы заңсыз еңбек практикасы болып табылмайды ... оның діні, жынысы немесе ұлттық шығу тегі негізінде дін, жыныс немесе ұлттық шығу тегі белгілі бір жағдайларда. белгілі бір кәсіптің немесе кәсіпорынның қалыпты жұмыс істеуі үшін ақылға қонымды қажетті кәсіби біліктілікке ие болу ».[3]
LDS шіркеуі 702-бөлім жұмыспен қамту туралы шешімдерінде ұйымды қорғайды деп тұжырымдайды, өйткені бұл актіде босату қарастырылған: «Бұл кіші бөлім жұмыс берушіге кез-келген штаттан тыс шетелдіктерді жалдауға қатысты немесе діни корпорацияға, қауымдастыққа қолданылмайды, осындай корпорацияның, қауымдастықтың, оқу орнының немесе қоғамның өз қызметін жүзеге асырумен байланысты жұмысты орындау үшін белгілі бір дінді ұстанатын адамдарды жұмысқа қабылдауға қатысты білім беру мекемесі немесе қоғам. «[4] Жеке адамдар діни ұйымға «дінге сүйене отырып, зайырлы, діни емес жұмыстарды істейтін қызметкерлерді кемсітуге рұқсат беру» [F] бірінші [А] түзету туралы ережені бұзады ”деп жауап берді.[2]
Аудандық сот жеке тұлғалар діни емес қызметпен айналысқан деген қорытындыға келді, бірақ 702 бөлім діни ұйымдардың қандай-да бір лауазымға қатысты қандай-да бір қызметке қатысты шешім қабылдаған кезде діни ұйымдарды қорғайтындығын атап өтті. Содан кейін сот босату «пайдалану туралы» тармағын бұза отырып қолданды Лимон тест. Сот 702-бөліммен рұқсат етілген босату оның екінші бағытын бұзды деп шешті Лимон тест (діннің ілгерілемейтін немесе оны тежемейтін негізгі әсері), өйткені бөлім «діни ұйымдар тек бір бөлігі болып табылатын кең топтастыруға пайда табудың орнына, пайда табу үшін діни бірлестіктерді бөліп көрсетеді» және «діни мекемелер қызметкерлерінің еркін пайдалану құқықтарын ауырлатады. діни емес жұмыс орындарында жұмыс істеу ».[1]
Жоғарғы Соттың шешімдері
Көпшіліктің пікірі
Аудандық сотты 702-бөлімде пайда табу үшін діни бірлестіктерді бөліп қарастырды деген болжам бойынша күшін жоя отырып, Сот «діни топтарға ерекше назар аударатын ережелер ешқашан көрсетілмеген» деп мәлімдеді. өз кезегінде жарамсыз «және» мұнда, үкімет мұнда сияқты, дінді жүзеге асыруға ауыртпалық түсіретін ережені алып тастау мақсатымен әрекет етеді, сондықтан біз босатудың зайырлы ұйымдарға жеңілдіктермен оралуын талап етуге негіз жоқ. «
Қызметкерлердің ақысыз жүктемесі туралы мәселені шеше отырып, Сот «зайырлы сот өз қызметінің қайсысын діни деп санайтынын болжауды, айтарлықтай жауапкершілікті сезінуді талап етіп, діни ұйымға үлкен салмақ» деп атап өтті. Сонымен қатар, шағымданушының «діни мәселелерде таңдау бостандығына кедергі болғанымен, [] оны үкімет емес, Шіркеу (КС және ҚКБ арқылы) өзгертті немесе өзінің діни тәжірибесін өзгертуге немесе өзінің діни дәстүрін өзгертуге шешім қабылдады жұмыс ».
Сот сонымен бірге «Заң конституцияға қайшы емес, себебі ол заңға сәйкес келмейді мүмкіндік береді дінді алға жылжыту үшін шіркеулер, бұл олардың мақсаты. Заң бойынша тыйым салынған «эффекттерге» Лимон, деп айту әділетті болуы керек үкіметтің өзі өзінің қызметі мен ықпалы арқылы дінді алға тартты. . . . Гимназия қол жеткізген діннің ілгерілеуін шіркеуге қарама-қарсы үкіметке қалай жатқызуға болатындығын білмейді ».
Бреннан мен Маршаллдың пікіріне сәйкес келу
Бреннан мен Маршалл төрешілері сотпен коммерциялық емес ұйымдар діни кемсітушілік мәселелерінен үзілді-кесілді босатылуы керек деп сотпен ауыр салмақ мәселесі бойынша келісіп, өйткені сот коммерциялық емес қызметтің ақылға қонымды немесе дінмен байланысты екендігін анықтауға тырысады. мақсаттар діни қызметті «салқындатады».
Блэкмун мен О'Коннордың пікіріндегі сәйкестік
Ол қысқаша жеке пікір жазғанымен, Блэкмун негізінен О'Коннордың соттың көпшілік пікірін дінге қатысты тым оқырмандықпен оқуға болады деген пікірімен келісетінін және бұл жағдайда сот шешімі дұрыс болғанымен, пайда табуға алаңдаушылық туғызғанын айтты. діндер басқаратын кәсіпорындар діни кемсітушілік туралы заңдардан дұрыс босатылуы мүмкін.
Салдары
Google Scholar іздеу нәтижелеріне сәйкес, 2019 жылдың маусым айындағы жағдай бойынша соттың шешіміне (немесе келісілген пікірлердің біріне) шамамен 2700 сот ісі қолданылды, бұл бұл іс Бірінші түзету туралы сот ісін жүргізуге айтарлықтай әсер еткендігін көрсетеді. Бұл іс сот практикасы туралы мыңдаған мақалалар мен кітаптарда келтірілген.
Әдебиеттер тізімі
- ^ а б Президенттік Епископ Амосқа қарсы корпорациясы, 483 АҚШ 327–349.
- ^ а б Амосқа қарсы президенттік епископ корпорациясы, 594 Ф.Супп. 791–831 (Юта 1984).
- ^ 42 АҚШ § 2000e – 2 (a), (e) (1) [бастапқы заң жобасындағы 703 (а) (1) және (е) (1) -бөлім).
- ^ 42 АҚШ § 2000e – 1 (а) (түпнұсқа заң жобасындағы 702-бөлім).
Сыртқы сілтемелер
- Мәтіні Соңғы күндердегі Әулиелер Иса Мәсіхтің шіркеуінің төрағасы епископы Амосқа қарсы, 483 АҚШ 327 (1986) нөмірін мына жерден алуға болады: CourtListener Юстия Конгресс кітапханасы Oyez (ауызша аргумент аудио)