Google жұмысшы ұйымы - Google worker organization

Трансұлттық технологиялық компания арасындағы шиеленістер Google және оның қызметкерлері 2018 және 2019 жылдары қызметкерлердің компания шешімдеріне наразылық білдіруіне байланысты күшейе түсті Қытайға арналған цензуралық іздеу жүйесі, әскери ұшқышсыз жасанды интеллект және ішкі жыныстық қысым.[1]

Фон

Әліппе, трансұлттық технологиялық компанияның бас компаниясы Google, келісімшарт бойынша жұмыс істейтіндерден басқа, халықаралық деңгейде 100000-нан астам тұрақты жұмысшылар бар.[2] Google жалпы жұмысшыларының жартысына жуығы мердігерлер болып табылады, оларды іштей «ТВС» деп атайды: темп-р, сатушылар және мердігерлер.[3] Google 2018 жылдан бастап жұмысшылардың белсенділігі арта бастады,[4] қызметкерлерді жанжалдар, оның ішінде жат қылықтардан алшақтатқан жедел өзгеретін ішкі мәдениет Google-дің мәдениеті мен әртүрлілік саясаты туралы 2017 жад, ұсынылған үлкен шығу пакетін ашу жыныстық қысым көрсетті деп айыпталған атқарушы директор және қызметкерлерді кек алу туралы айыптаулар. Компанияның «үшінші дәуірі» кезінде - Google өзінің технологиясын ауқымды деңгейге көтеру әсерімен күреседі -Жоғарғы жақ Google бас директорының басты міндеті деп жазды Сундар Пичай компанияның мәдениетін тұрақтандыру болып табылады.[5]

Шығу

20000 қызметкер шығу 2018 жылдың қарашасында Google-дің жыныстық теріс қылықтарына қарсы компания басқармасы тергеу амалдарын бастады.[1] Серуен ұйымдастырушылық пен компания ішіндегі наразылықты тездетті.[2] Кейінгі жұмысшылардың Пентагонмен және цензуралық қытай іздеу жүйесімен белсенділігі БАҚ назарына жиі ілікті.[6]

2019 жылдың ортасына қарай Google қызметкерлерді ұйымдастырушыларды кетуге итермелегендей болды.[1] Walkout ұйымдастырушылары оларды түсініксіз себептермен әкімшілік демалысқа шығарғанын айтты.[7] Сәуірде серуендеуді ұйымдастырушылар Мерит Уиттакер және Клэр Стэплтон оларды ұйымдастырғаны үшін кек ретінде төмендетілді немесе қайта тағайындалды деп жазды. Степлтон шілде айында Google мен Уиттейкерден кетті.[2] Жауап ретінде кейбір қызметкерлер а отыру және Google-дан кадрлар бөлімін тексеруді талап етті.[1] Компания бұл айыптауларды жоққа шығарды, бірақ қызметкерлер наразылығына және кеңсе ішіндегі саясатқа қарсы жаңа саясат жүргізді, бұл жұмысшылардың кейбір бөліктеріндегі жұмысшылардың сенімін одан әрі кетірді.[8] Қыркүйекпен есеп айырысу Ұлттық еңбек қатынастары кеңесі Степлтон мен Уиттейкердің кетуіне жауап ретінде қызметкерлерге ұжымдық түрде жұмыс істеуге және жұмыс орындарындағы мәселелерді бір-бірімен және баспасөзбен талқылауға мүмкіндік беретін саясатты нақтылау қажет болды.[2] Бұл келісім қараша айында қайта өрбіген шиеленісті төмендеткен жоқ[7] қашан The New York Times Google бірнеше ай бойы IRI Consultants фирмасымен жылжытумен танымал болғанын хабарлады кәсіподақтың бұзылуы.[2]

Төртінші қараша

2019 жылдың қарашасында Google бұқаралық ақпарат құралдарын таратқаны және ішкі деректерді дұрыс пайдаланбағаны үшін жұмысшыларды жұмыстан шығарды және тоқтатты, бұл кейбір ішкі ақпарат көздері белсенді қызметкерлерге кек ретінде сипатталды.[8] Сан-Францискода 200 адамнан тұратын көпшілікке арналған демонстрация Ребекка өзендері мен Лоренс Берландтың уақытша тоқтатылуына наразылық білдіріп, оларды қалпына келтіруді талап етті.[7][9] Өзендер бұған наразылық білдірді АҚШ кедендік және шекараны қорғау Google компаниясының (CBP) бұлтты өнімімен және Берландпен наразылық білдірді YouTube жеккөрушілік сөйлеу саясатын қолдану[10] гейлердің құқықтарына қатысты. Ривер де, Берланд та митингідегі жеке тәжірибелері туралы айтып, демалысқа шығарылған кездегі мөлдірлікке баса назар аударды, әсіресе оларға қателіктері туралы айтылмағанын. Риверс бұл демалыс оның құжаттарға қол жетімділігін тексеру туралы болғанын, бірақ көбінесе оның Google-дың үкіметтік келісімшарттарындағы белсенділігіне қатысты сұрақтар қойылғанын айтты. Берланд өзінің демалыс мәртебесін жаңалықтар есебі арқылы білді.[7]

Митингтен кейін Google Rivers, Berland және митингке қатысушылардың екеуін жұмыстан шығарды,[1] атыстардың жақындығына негізделген Алғыс айту Төрті деп аталады Демалыс. Google жадынамасы жұмыстан шығаруды қауіпсіздіктің бұзылуымен байланыстырды,[7] «өз жұмысының аясынан тыс іскери ақпаратқа қол жеткізу және тарату»,[2] және олардың әрекетін «сирек» жағдай деп түсіндірді.[7] Ішкі белсенділер жақында өзгертілген қол жетімділік саясатын бұлыңғыр деп сипаттап, құжаттарды өз жұмысының шеңберінен тыс қарау Google-дың ашықтық мәдениетінің бір бөлігі ретінде қарастырғанын және компанияны жалдау кезінде баса назар аударды.[2] Walkout ұйымдастырушылары Google-ды көпшілік алдында айыптады кәсіподақтың бұзылуы жұмыстан шығаруды ұйымдастырушылар арқылы,[1] басқа әрекеттермен қатар.[9] Американдық федералды заң бойынша жұмыс берушінің ұжымдық әрекеті үшін кек алуға тыйым салынады.[9]

CNBC Алғыс айту күніне арналған төрт атысты сипаттады вирустық олардың сыншыларының платформасын кеңейту, оларды «батырларға» айналдыру және басқа қызметкерлерді белсенділікке бағытталған оқиғалармен бөлісуге жетелеу. Наразылықтардың қоғамдық сипаты, жекелеген оқиғалар мен жеке ерекшеліктермен қоса, басқа қызметкерлерді қатысуға шабыттандырды. Содан бері Google-дан кеткен Google ұйымдастырушылары қолдауды онлайн режимінде жалғастырды. CNBC компаниясы Google-дің аты-жөндердің заңсыздығын жасырған және сыншыларға өз қорытындыларын таратуға мүмкіндік беретін, яғни қызметкерлерді ұйымдастырғаны үшін жұмыстан шығарылғанын білдіретін, өзінің арнайы емес қоғамдық реакциясымен өзіне зиян келтірді деп жазды. Бұл жұмыстан шығару ішкі келіспеушіліктің айқындалған рөлін және компанияның оған деген түсініксіз тәсілін көрсетті.[7] Жоғарғы жақ Google-дегі келіспеушілік қоғамды Google-дің күшімен қалай басқаруға болатындығы туралы пікірталастың нәтижесі деп жазды және компанияның саяси тұрғыдан ең белсенді жұмысшыларымен антагонистік қарым-қатынасы бас директор Пичайдың қызметіндегі ең үлкен сәтсіздік деп саналды.[5]

Сонымен қатар, компания ақпараттарға жауап ретінде апта сайынғы қалалық әкімдік мәжілістерін қысқартып, олардың жиілігін азайтып, жалпы менеджмент сұрақтарынан өнім мен бизнес стратегиясына дейін тарылды. «TGIF» кездесулері Google корпорациясының ашықтық мәдениетінің көрнекті құрамдас бөлігі болды. Компания ұзақ уақыт бойы ағып кету туралы шаралар қабылдаған кезде,[6] журналистер компанияның қарашадағы әрекеттерін «қысым» деп сипаттады.[7][6] Ішкі белсенділер компанияның ұжымдық іс-әрекеттен кек алуды айыптаудағы басқа саяси өзгерістерді келтірді: қызметкерлердің саяси сөйлеу туралы нұсқаулары,[1] веб-шолғыштың тарихын бақылаушылар, кәсіподаққа қарсы кеңесшілер,[9] және 100-ден астам қатысушысы бар оқиғаларды бақылауға арналған күнтізбелік құрал.[2]

Одақтар

Кафе Google штаб-пәтері, 2013

Желтоқсан айының басында Американың байланыс қызметкерлері кәсіподақ өтініш берді федералдық еңбек шағымы қараша айындағы төрт атыс үшін Google-ге қарсы, а Ұлттық еңбек қатынастары кеңесі Берланд, Ривер, Пол Дюк және Софи Уалдманға қатысты тергеу.[4][11] Шағымда компания бұзған деген уәж айтылады 1935 жылғы ұлттық еңбек қатынастары туралы заң және Google-ге сілтеме жасайды тәртіп кодексі, «дейдізұлымдық жасама Егер сіз дұрыс емес деп санайтын нәрсені көрсеңіз, сөйлеңіз! «[12] Сондай-ақ, кәсіподақ Кэтрин Шпирс атынан қызметкер шағым түсірді, ол өзінің жұмыскерлерді қорғау туралы ескертпе жасағаны үшін жұмыстан шығарылғанын айтты. Google Spires-ді оның хабарламасының мазмұны үшін емес, қауіпсіздік пен құпиялылық құралын байланысты емес мақсатта қолданғаны үшін және бизнесті негіздеместен және топтың рұқсатынсыз жұмыстан шығарғанын айтты.[13] Шпирс оның тиісті мақұлдау алғанын және оның жетекшісі бұл құралдың «иесі» ретінде Шпирске мұндай өзгерістерді жасау үшін авторизация қажет емес екенін растады.[14]

Google компаниясының Bay Area асханасының қызметкерлері көпұлтты келісімшартқа отырған тамақтану компания Компас тобы, 2019 жылдың соңында кәсіподақтасуға дауыс берді. Тамақ дайындайтын және ыдыс жуатын 2300 жұмысшы кәсіподақпен бірлесе жұмыс істейді Мұнда біріктіріңіз, Compass Group-пен келісімшарт жасасу туралы келіссөздер жүргізуде. Google фирманы пайдалануды жалғастыруды жоспарлап отыр. Асхана қызметкерлері ең үлкен тағамдардың бірін жасайды сауда-саттық бөлімдері сәйкес жеке технологиялық компанияда және Қайта жазу, технологиялық жұмыс қозғалысының күшейіп келе жатқандығын көрсетті.[3]

Сондай-ақ қараңыз

Әдебиеттер тізімі

  1. ^ а б в г. e f ж Hollister, Шон (25 қараша, 2019). «Гуглға төрт қызметкерді жұмыстан шығарғаннан кейін кәсіподақ ұйымын бұзды деп айыпталуда». Жоғарғы жақ. Алынған 26 қараша, 2019.
  2. ^ а б в г. e f ж сағ Кокс, Кейт (26 қараша, 2019). «Google жұмысшылар ұйымының күш-жігері орталығында төрт қызметкерді жұмыстан шығарды». Ars Technica. Мұрағатталды түпнұсқадан 2019 жылғы 27 қарашада. Алынған 27 қараша, 2019.
  3. ^ а б Гаффары, Ширин (31 желтоқсан, 2019). «Google-дің мыңдаған асханалары кәсіподақ құрды». Vox. Алынған 31 желтоқсан, 2019.
  4. ^ а б Дэйв, Пареш (5 желтоқсан, 2019). «Еңбек тобы Google-ді қызметкерлерді заңсыз жұмыстан шығарды деп айыптап, оларды одақшылдықты тұншықтырды». The New York Times. Reuters. ISSN  0362-4331. Мұрағатталды түпнұсқадан 2019 жылғы 7 желтоқсанда. Алынған 7 желтоқсан, 2019.
  5. ^ а б Бон, Дитер (4 желтоқсан, 2019). «Google-дің үшінші дәуірі: енді Сундар Пичай Alphabet-тің бас директоры болғаннан кейін не болады». Жоғарғы жақ. Мұрағатталды түпнұсқадан 2019 жылғы 7 желтоқсанда. Алынған 7 желтоқсан, 2019.
  6. ^ а б в Лехер, Колин (15 қараша, 2019). Сундар Пичай қызметкерлерге «Google ақпараттар шыққаннан кейін апта сайынғы қол жиналыстарын кеңейтеді». Жоғарғы жақ. Мұрағатталды түпнұсқадан 2019 жылғы 23 қарашада. Алынған 26 қараша, 2019.
  7. ^ а б в г. e f ж сағ Элиас, Дженнифер (27 қараша, 2019). «Google-дің» Алғыс айту төрті «кампус белсенділігі жоғарылаған кезде көшбасшылыққа қиындық туғызады». CNBC. Мұрағатталды түпнұсқадан 2019 жылғы 27 қарашада. Алынған 27 қараша, 2019.
  8. ^ а б Брустейн, Джошуа; Берген, Марк (21 қараша, 2019). «Google әскерилермен бизнес жүргізгісі келеді - оның көптеген қызметкерлері істемейді». Bloomberg.com. Мұрағатталды түпнұсқадан 2019 жылғы 22 қарашада. Алынған 26 қараша, 2019.
  9. ^ а б в г. Де Винк, Геррит; Берген, Марк; Галлахер, Райан (25 қараша, 2019). «Google төрт жұмысшыны жұмыстан шығарды, оның ішінде наразылық білдіруге байланысты қызметкер де бар». Bloomberg.com. Мұрағатталды түпнұсқадан 26 қараша 2019 ж. Алынған 26 қараша, 2019.
  10. ^ Берген, Марк (22 қараша, 2019). «Google қызметкерлері наразылық білдіретін компанияның» қатыгез күшпен қорқытуына наразылық білдіреді'". Bloomberg.com.
  11. ^ Кокс, Кейт (3 желтоқсан, 2019). «Google жұмысшылары ұйымның кек қайтару туралы шағымымен жұмысынан босатылды». Ars Technica. Мұрағатталды түпнұсқадан 2019 жылғы 7 желтоқсанда. Алынған 7 желтоқсан, 2019.
  12. ^ Капитан, Шон (6 желтоқсан, 2019). «Жұмыстан шығарылған қызметкерлер жұмыс орнында шағымдану кезінде Google-дің» Жамандық жасамаңыз «ұранын қолданады». Fast Company. Алынған 17 қаңтар, 2020.
  13. ^ Ли, Тимоти Б. (17 желтоқсан, 2019). «Инженер Google оны жұмысшылардың құқықтары туралы браузердің қалқымалы терезесі үшін жұмыстан шығарғанын айтады». Ars Technica. Мұрағатталды түпнұсқадан 2019 жылғы 17 желтоқсанда. Алынған 17 желтоқсан, 2019.
  14. ^ Менегус, Брайан (16 желтоқсан, 2019). «Google өз жұмысшыларына қарсы соғысады». Gizmodo. Алынған 18 желтоқсан, 2019.

Әрі қарай оқу