Пол Полман - Paul Polman

Пол Полман
Пол Полман 2014.jpg
Пол Полман Бір жас әлем 2014 жылғы конференция
Туған
Paulus Gerardus Josephus Мария Полман

(1956-07-11) 11 шілде 1956 ж (64 жас)
Эншеде, Нидерланды
ҰлтыГолланд
БілімГронинген университеті
Цинциннати университеті
КәсіпІскер
Жылдар белсенді1979–2019
ТақырыпБАС АТҚАРУШЫ ДИРЕКТОР, Unilever
Мерзім2009-2019
АлдыңғыПатрик Сескау
ІзбасарАлан Джоп (2019 жылдың 1 қаңтарынан бастап)
ЖұбайларКим
Балалар3

Paulus Gerardus Josephus Мария Полман (1956 жылы 11 шілдеде туған) - голланд кәсіпкері. Ол бұрынғы Procter & Gamble үшін президент Батыс Еуропа. 2006 жылы Полман қосылды Nestlé сияқты қаржы директоры және 2008 жылдың ақпанында Американың вице-президенті болды.[1][2] 2009 жылдан 2019 жылға дейін ол бас атқарушы директор Британдық-голландиялық тұтыну тауарларын шығаратын компанияның (бас директор) Unilever.[3] 2019 жылы ол «Кедейшілік пен теңсіздікті жоюға және климаттың өзгеруіне тосқауыл қоюға» көмектесу үшін құрылтайшылар Валери Келлер және Джефф Сибрайтпен бірге Imagine атты жаңа ұйым құрды.[4]

Ерте өмірі және білімі

Полман Голландияның қаласында туып-өсті Эншеде, католик отбасында үш ағасы және екі әпкесі бар, шиналар компаниясының атқарушы әкесі және бұрынғы ұлы мектеп мұғалімі ана.[5]

Полман дәрігер боламын деп үміттенген, бірақ мединституттағы орындар лотерея арқылы бөлінген және ол таңдалмаған.[5] Оның орнына ол оқыды Гронинген университеті, бітіру BBA /BA 1977 ж.[6] Ол оны аяқтады MA экономика және MBA Қаржы және халықаралық маркетинг мамандығы бойынша 1979 ж Цинциннати университеті.[7]

2014 жылдың маусымында Полман Гронинген университетінің 400 жылдық мерейтойы кезінде өзінің құрметті докторы атағын алды.[8]

2018 жылдың 18 мамырында Полман өзінің гуманитарлық хаттарының құрметті докторын алды Джордж Мейсон университеті. Күннің басталу спикері ретінде,[9] Доктор Полман: «Егер тым көп адам өзін қатыспайды немесе артта қалды деп санаса, кез келген жүйе ақыры өз-өзіне қарсы шығады» деп мәлімдеді.[10] Өзінің мақсатты сезіну рухын ұстай отырып, ол сөзін жалғастырды: «Біз қалайтын әлемге біз іс-әрекетті немқұрайдылықтан, батылдықтың орнына батылдықты және бөлінуге емес, ынтымақтастықты таңдағанда ғана жетеміз».

Мансап

Procter & Gamble

Полман жұмыс істеді Procter & Gamble 27 жыл бойы, 1979 жылдан бастап шығындарды талдаушыдан бастап, 1995 жылдан бастап 1998 жылға дейін P&G U.K. компаниясының басқарушы директоры, 1998 жылдан 2001 жылға дейін әлемдік мата қамқорлығының президенті және 2001 жылы Еуропадағы топ президенті болды.[11]

Nestlé

Содан кейін Полман қосылды Nestlé 2006 ж қаржы директоры және Америка құрлығының басшысы.[12]

Unilever

2009 жылдың 1 қаңтарында Полман жетістікке жетті Патрик Сескау сияқты бас атқарушы директор Unilever. Полманның басшылығымен Unilever тұрақты өсу жоспарын құру арқылы өзінің өсуін қоршаған ортаға әсер етіп, әлеуметтік әсерін жақсартуды мақсат етіп қойды.[13] Полман шектеулі ресурстардың тұрақсыз әлемінде бизнесті тұрақты жүргізу оның ұзақ мерзімді өсуі үшін өте маңызды деп тұжырымдады.[14] сонымен қатар тәуекелді азайтады және шығындарды азайтады.[15] Unilever қазір сегіз жыл ішінде ең жоғары деңгейдің өсуін байқады, бұл нарықтың жалпы өсу қарқынынан екі есе орташа, ал төменгі сызықты жақсартады және акционерлердің жалпы кірісін 290% құрайды. Бернштейннің 2017 жылғы «Еуропалық азық-түлік және HPC: нарықтың үлесті 10 жылдық анализі» деп аталатын қара кітабы Unilever-ті нарық үлесінің абсолюттік өсімі үшін (ең жоғары баға және баға) және оның санаттарының үлес салмағы үшін рейтингін жоғары деп бағалады. Ол сонымен қатар орта мерзімді операциялық күтулерді ағымдағы бағалаумен салыстырып, Unilever-тен асып түсетін рейтингке жеткізді. Алайда кейбір акционерлер Полманның 2013 және 2014 жылдардағы сегіз тоқсанның алтауы бойынша сату жоспарларын өткізіп алғаннан кейін Unilever-тің қаржылық көрсеткіштерінен гөрі оның тұрақтылыққа көңіл бөлуі маңызды болды деп алаңдады. Компания жоспарланған мақсаттарға жете алмау валютаның тұрақсыз ауытқуы мен дамушы нарықтардағы 2013 жылдан бастап баяулаудың салдары деп мәлімдеді. Пол Полман компанияның дамушы нарықтардағы сатылымын қазіргі 57% -дан көбейтуге ұмтылатынын айтты. (2008 жылы 47%) айналымның 70% дейін. Procter & Gamble, керісінше, дамушы нарықтардағы сатылымдардың тек 37% құрайды, ал Nestlé - 43%.[16] 2009 жылы Полман Unilever-тің кірістерін әр бизнес тірегінде жақсарту үшін көптеген басқарушылық өзгертулер жасауға шешім қабылдады.

2016 жылы Полманның жалпы өтемақысы 8,3 миллион еуроны құрады, оның ішінде негізгі жалақы - 1,2 миллион еуро және басқа жеңілдіктер (2015 ж. - 10,2 миллион еуро).[17]

2018 жылы Unilever голландиялық дивиденд-салықты жоюды қолдады,[18] Нидерланды азаматтарының 80% -дан астамы салықты азайтуға қарсы болғанымен, бұл Голландия мемлекеті үшін жылына 2 млрд.[19] 2018 жылдың қазан айында Unilever штаб-пәтерін Лондоннан Роттердамға ауыстыру жоспарынан бас тартқаны белгілі болды.[20] 2018 жылдың қараша айында Полман Unilever-тің бас атқарушы директоры лауазымынан 2018 жылдың соңында кететінін жариялады Алан Джоп оның орнына.[21]

Елестетіп көріңіз

2019 жылдың шілдесінде Полман кедейлік пен климаттың өзгеруіне қарсы тұруға көмектесетін жаңа топ - Imagine құрғанын жариялады.[4] Қор және корпорация компанияларға БҰҰ-ның тұрақты даму жөніндегі жаһандық мақсаттарын орындауға көмектесуге бағытталған.

Басқа міндеттер

Полман бұрынғы [22] кафедрасы Тұрақты даму жөніндегі бүкіләлемдік іскерлік кеңес директорлар кеңесінде отырады Тұтыну тауарлары форумы,[23] оның тұрақтылық күш-жігеріне жетекшілік ету. Ол сондай-ақ БҰҰ-ның жаһандық келісім кеңесінің мүшесі.[24] БҰҰ Бас хатшысы Пан Ги Мунның шақыруы бойынша Полман оның 27 мүшесінің бірі болды 2015 жылдан кейінгі даму күн тәртібіндегі БҰҰ-ның көрнекті тұлғаларының жоғары деңгейі. Мексиканың бұрынғы президенті Фелипе Кальдеронның шақыруы бойынша Полман экономика және климат жөніндегі жаһандық комиссияның Халықаралық кеңесінде қызмет етті.[25]

Ол жариялаған баяндаманың бірлескен авторы Халықаралық тамақ саясатын зерттеу институты (IFPRI) SDG-нің күш-жігерін жеткілікті өршіл емес деп сынайды. 2030 жылға қарай кедейлікті тоқтатуды мақсат етудің орнына «Дамудың өршіл мақсаты: 2025 жылға дейін аштық пен тамақтанбауды тоқтату» баяндамасында аштық пен жеткіліксіз тамақтануды жоюға көп көңіл бөлу керек және оған 2025 жылға дейін 5 жылда аз жету керек.[26]

Кезінде Полман WEF 2013

Полман Голландияның бұрынғы премьер-министрі Ян Петер Балкененде бастаған Нидерландтың тұрақты өсу коалициясын құрды. Ол Дүниежүзілік экономикалық форумның Халықаралық іскерлік кеңесінің мүшесі,[27] Тамақтануды ұлғайтуға арналған әлемдік жұмыс күші (SUN)[28] және Еуропалық ресурстардың тиімділігі платформасы жұмыс тобының құрамына кірді,[29] Еуропалық комиссар Янез Поточниктің төрағалығымен өтті. Ол Дүниежүзілік экономикалық форумның тең төрағасы болған. Бір жас әлемнің кеңесшісі[30] және Леверхульмедегі сенімді басқарушы. Полман B-20 азық-түлік қауіпсіздігі бойынша жұмыс тобының тең төрағасы болды.[31]

Полман Unilever кеңесінде 2009 жылдан 2019 жылға дейін қызмет етті. Бұрын ол директорлар кеңесінде жұмыс істеді Дау және Alcon. Полман сонымен бірге көшбасшылардың алдыңғы буынын анықтауға, қолдауға және жұмылдыруға бағытталған, көшбасшылардың авангардының бөлігі болып табылады, құндылықты қайта анықтауға бағытталған.[32] Ол мүше болды IESE's Халықаралық консультативтік кеңес (IAB)[33] 2015 жылдан бастап.

Ол Африкадағы зағип балаларға көмек ретінде құрған «Килиманджаро Соқырлар Сенімі» қорының президенті және Перкинстің Халықаралық консультативтік кеңесінің төрағасы.

2016 жылы Полманды БҰҰ-ның бұрынғы бас хатшысы таңдады Пан Ги Мун SDG адвокаты болу, БҰҰ-ға қолдауды кеңейтуге көмектесу Тұрақты даму мақсаттары.[34] Оны 2019 жылы қазіргі Бас хатшы Антонио Гутерриш тағы да тағайындады.[35]

Полман Экономика және климат жөніндегі жаһандық комиссияның тең төрағасы болып табылады Николас Стерн және Нгози Оконжо-Ивеала.[36]

Жеке өмір

Полман Ким Полманға үйленген, онымен үш ұлы бар.[37]

Полман бір кездері діни қызметкерлерге қосылуды ойлады.[38]

Марапаттардың үлгісі

Полман басшылық пен тұрақты дамудағы күш-жігері үшін марапаттарға ие болды, оларға мыналар кіреді:

  • Wall Street Journal / CNBC (2003) Еуропалық бизнес көшбасшысы
  • Investor Magazine жылдың бас директоры (2010,2011,2012)
  • Жауапты капитализм сыйлығы (2012)[39]
  • INSEAD Әлемдік көшбасшы сыйлығы (2012)
  • WWF герцогы Эдинбургты қорғау медалі (2013)
  • Rainforest Alliance өмірлік жетістіктері сыйлығы (2014)[40]
  • Дэвид Рокфеллердің көшбасшылық сыйлығы - Synergos (2014)[41]
  • Лозанна бизнес мектебінің докторы Honoris Causa (2014)[42]
  • Ослодағы бейбітшілік үшін бизнес сыйлығы (2015)
  • Chevalier de la Légion d'honneur (2016)[43]
  • Сингапур үкіметінің мемлекеттік қызметі - Сингапурдың құрметті достары (2016)[44]
  • Enactus кәсіпкерлік рухы сыйлығы (2017)
  • Құрметті Британ империясы орденінің рыцарь командирі (2018)[45]
  • Неймеген медалі туралы шарттар (2018)[46]
  • Гуманитарлық хаттардың құрметті докторы Джордж Мейсон университеті (2018)

Әдебиеттер тізімі

  1. ^ Лоран, Лионель. «P&G-ден Nestle бас директорына 2 жылда?». Forbes. Алынған 2018-11-27.
  2. ^ Мейсон, Ровена (2008-09-04). «Unilever акциялары секіріс жасайды, себебі Пол Полманды Nestle компаниясының бас директоры ретінде аулайды». ISSN  0307-1235. Алынған 2018-11-27.
  3. ^ «Пол Полман». Unilever ғаламдық компаниясының сайты. Алынған 2018-11-27.
  4. ^ а б «Unilever-тің бұрынғы бастығы әлемді түзету жоспарына көшті». Блумберг. 4 шілде 2019. Алынған 5 шілде 2019.
  5. ^ а б Сондерс, Эндрю (2011 ж. 1 наурыз). «MT сұхбаты: Unilever-тен Пол Полман». Бүгінгі менеджмент. Алынған 4 сәуір 2015.
  6. ^ «Unilever компаниясының Пол Полманы біздің бизнес тәсілімізді өзгерте ала ма?». Financial Times. Алынған 2018-05-15.
  7. ^ Хилл, Эндрю (2018-03-19). «Бизнес мектебі: Теранос, McAfee-де көшбасшылық, Unilever штабы». Financial Times. Алынған 2018-05-15.
  8. ^ «Пол Полман | Профиль | Ұйым / ФЭБ | ФЭБ | Біз туралы | Гронинген университеті». www.rug.nl. Алынған 2018-05-15.
  9. ^ «Unilever компаниясының бас директоры Пол Полман мансаптық жетістікке жету және корпоративті жауапкершілікті ынталандыру туралы». www2.gmu.edu. Алынған 2018-05-18.
  10. ^ «Бастау 18 мамыр 2018 жыл, сағат 10-да». gmutv.gmu.edu. Алынған 2018-05-18.
  11. ^ Кулидж, Александр. «Unilever бастық P&G-де сабақтан сабақ алды». Сұраушы. Алынған 2020-06-26.
  12. ^ [1] Мұрағатталды 18 қараша 2008 ж Wayback Machine
  13. ^ «Тұрақты өмір | Unilever Global». Unilever.com. 16 ақпан 2015. Алынған 23 сәуір 2015.
  14. ^ «KPMG - Unilever бас директоры Пол Полман стратегия туралы әңгімелейді». KPMG. 17 маусым 2014 ж.
  15. ^ «Guardian - Unilever-тің тұрақты өмір сүру жоспары шығындарды азайтуға және өсімді арттыруға көмектеседі». The Guardian. 22 сәуір 2013 ж.
  16. ^ «Пол Полманның әлеуметтік жауапкершілігі шектеулі Unilever өсімге жетпейді». Шерешода Дэнешху және Дэвид Окли, Financial Times, 9 ақпан 2015. Тексерілді, 20 сәуір 2015 ж.
  17. ^ Редакторлық, Reuters. «Unilever менеджерлердің ойлау қабілетін арттыру үшін төлемдерді өзгертуге тырысады». Ұлыбритания. Алынған 2018-01-09.
  18. ^ «Unilever компаниясының бас директоры Полман дивидендтерге салынатын салықты азайту үшін Голландия үкіметін қорғады». NASDAQ.com. 2018-08-30. Алынған 2018-08-31.
  19. ^ «Topman Unilever: 'Nederland dividendtaks afschaft барды'" (голланд тілінде). Алынған 2018-08-31.
  20. ^ Wood, Zoe (2018-10-05). «Unilever сынықтары штабты Лондоннан Роттердамға ауыстыруды жоспарлап отыр». қамқоршы. Алынған 2018-11-27.
  21. ^ Key, Alys (2018-11-29). «Unilever басшысы Пол Полман 10 жылдан кейін қызметінен кетеді». Ирландия Тәуелсіз. Алынған 2018-11-29.
  22. ^ «Sunny Verghese тұрақты даму жөніндегі Дүниежүзілік іскерлік кеңестің жаңа төрағасы болып тағайындалды». Алынған 7 сәуір 2018.
  23. ^ «Тұтыну тауарлары форумының тарихы». Theconsumergoodsforum.com. Архивтелген түпнұсқа 2012 жылғы 31 тамызда. Алынған 23 сәуір 2015.
  24. ^ «БҰҰ-ның жаһандық келісімі». Unglobalcompact.org. Алынған 23 сәуір 2015.
  25. ^ «Экономика және климат жөніндегі комиссия». Жаңа климаттық экономика. Алынған 23 сәуір 2015.
  26. ^ Фан, Шенген және Полман, Пол. 2014 жыл. Дамудың өршіл мақсаты: 2025 жылға қарай аштық пен жеткіліксіз тамақтану. 2013 жылы ғаламдық азық-түлік саясаты туралы есеп. Жарнамалар. Мрамор, Эндрю және Фритшель, Хайди. 2 тарау. 15-28 бет. Вашингтон, Колумбия округі: Халықаралық азық-түлік саясатын зерттеу институты (IFPRI).
  27. ^ «Дүниежүзілік экономикалық форум». Weforum.org. 5 сәуір 2015. Алынған 23 сәуір 2015.
  28. ^ «Тамақтануды ұлғайту». Тамақтануды ұлғайту. Алынған 23 сәуір 2015.
  29. ^ «Еуропалық ресурстардың тиімділігі платформасы - Еуропалық комиссия». Ec.europa.eu. 31 наурыз 2014 ж. Алынған 23 сәуір 2015.
  30. ^ «Жас көшбасшылар қайда көш бастады». Бір жас әлем. 7 сәуір 2015. Алынған 23 сәуір 2015.
  31. ^ «Cinépolis». B20.org. Архивтелген түпнұсқа 2013 жылғы 24 желтоқсанда. Алынған 23 сәуір 2015.
  32. ^ «Бұл бет жойылды». Алынған 10 қаңтар 2018 - www.theguardian.com арқылы.
  33. ^ IESE Халықаралық консультативтік кеңесінің мүшелері, iese.edu
  34. ^ «Бас хатшы Тұрақты Даму Мақсаттарына кең қолдау көрсету үшін адвокаттарды тағайындайды». 19 қаңтар 2016. Алынған 10 қаңтар 2018.
  35. ^ «Біріккен Ұлттар Ұйымының Бас хатшысы Антонио Гутерреш тұрақты даму мақсаттарының жаңа адвокаттарын тағайындады». Жаһандық мақсаттар. 10 мамыр 2019. Алынған 21 тамыз 2020.
  36. ^ «Жаһандық комиссия мүшелері». NewClimateEconomy.net. Алынған 17 сәуір, 2017.
  37. ^ Cave, Andrew (8 тамыз 2009). «Пол Полман» Юнилеверде «позицияны қолдайды». Daily Telegraph. Лондон. Алынған 4 сәуір 2015.
  38. ^ «Әулие Павел туралы астарлы әңгіме». Экономист. 31 тамыз 2017.
  39. ^ «2012 жылғы сыйлық». Жауапты капитализм. 13 мамыр 2012 ж. Алынған 23 сәуір 2015.
  40. ^ «2014 Rainforest Alliance Gala: Пол Полман өмір бойғы жетістік марапатын қабылдайды». Rainforest Alliance. 7 мамыр 2014. Алынған 23 сәуір 2015.
  41. ^ «2014 жылғы түнгі университет: 8 сәуірде Нью-Йоркте» (PDF). Synergos.org. Алынған 23 сәуір 2015.
  42. ^ «Лозанна бизнес мектебінің 2014 жыл сайынғы бітіру салтанаты». Лозанна бизнес мектебі. 21 қыркүйек 2014 ж. Алынған 29 наурыз 2018.
  43. ^ «Adile Council-дің Unilever компаниясының бас директоры Пол Полманды құрметтеуге арналған жыл сайынғы 64-ші мемлекеттік қызмет сыйлығы». Алынған 29 наурыз 2018.
  44. ^ «Екі кәсіпкерге Сингапурдың» Мемлекеттік қызмет жұлдызы «сыйлығы берілді». Алынған 29 наурыз 2018.
  45. ^ «Құрметті марапаттар» (PDF). Алынған 10 қаңтар 2018.
  46. ^ «Пол Полманға» Неймеген келісімдері «медалі берілді». Алынған 30 сәуір 2018.