Гвендолин Гальсуорт - Gwendolyn Galsworth

Гвендолин Гальсуорт Visual Thinking, Inc компаниясының президенті және негізін қалаушы және автор, зерттеуші, оқытушы, кеңесші, баспагер және жұмыс орнындағы «көрнекілік» саласындағы ой көшбасшысы. Оның бірнеше рет жеңіп алған кітаптары Шинго сыйлығы «Зерттеулер және кәсіби басылымдар» санатындағы марапаттар, жұмыс орнының көрнекілігін «визуалды жұмыс орны» деп аталатын біртұтас шеңберге тұжырымдау және кодтауға бағытталған.

Ол он мүшесінің бірі болды Өнімділік Инк. құрастырған команда Норман Бодек 1980 жылдардың басында бұл компанияны жапондық кітаптар мен ақылдылықтың басты ресурсы ретінде құрды, ол сол кезде жапондық өндірістің кереметі деп аталатын және қазіргі кезде кең танымал Toyota өндіріс жүйесі.

Бүгінде ол өз саласы бойынша кеңес беруді, сабақ беруді және кітаптар, бейнематериалдар мен вебинарлар шығаруды жалғастыруда. Ол бизнесті жетілдіру конференцияларының негізгі баяндамашысы болып табылады, сонымен қатар ай сайын 70 000-нан астам тыңдаушысы бар «Визуалды жұмыс орны» деп аталатын апта сайынғы веб-радио шоуды жүргізеді.

Ерте өмірі және білімі

Гальсуорт Нью-Йорк штатының жоғарғы бөлігінде орыс анасы Джералдина мен швейцариялық әкесі Донато Галсворттан туды, ол Лонг-филиалдың орта мектебін бітірді және төрт жылдан кейін Монтлер штатының мұғалімдер колледжін (Нью-Джерси) латын сыныбының басында бітірді.[дәйексөз қажет ] Нью-Джерси штатындағы Киннелон қаласында латын тілін оқытқаннан кейін ол Нью-Йоркте актерлік мансабын бастады Джин Франкел Студия. Екі жылдан кейін (1968), Гальсуорт Еуропада бір жарым жыл жүрді, француз және итальян тілдерін үйреніп, іс-әрекетін жалғастырды.

Нью-Йоркке 70-ші жылдары оралып, Гальсуорт «The Performance Garage» эксперименттік актерлік тобына қосылды, содан кейін актерлік өнерді үйрену үшін Еуропаға оралды. Джери Гротовски Польшада. Бұл байланыс оны бірнеше айдан кейін Парижге арнайы шақырумен кастингке алып келді Питер Брук және оның Лондонда орналасқан Ұлттық репертуарлық театры. Нью-Йоркке екінші рет оралғанда, ол саңырау және есту қабілеті нашар адамдарға арналған арнайы білім беру магистратурасына Хантер колледжіне оқуға түсті, саңырау адамдар қол қою тілімен емес өнер көрсететін театр құру мақсатымен, мысалы, Ұлттық театр саңыраулар (NTD) насихаттады, бірақ физикалық және дыбыстық бейнелердің ерекше тілі арқылы саңырау актерлер өздерінің мәнерлі қажеттіліктерінен ойлап табады. NTD ақырында бұл салада үстемдік құрса да, Гальсуорт бұл дәрежені аяқтамаса да, оның визуалды және сенсорлық тіл эквиваленттеріне қызығушылығы басталды. Голсворт магистрлерін (1981 ж.) Және Индиана штатындағы Блумингтон қаласындағы Индиана университетінде білім және статистика бойынша PhD докторын (1984 ж.) Алды.[дәйексөз қажет ]

Өнімділік, Inc.

1983 жылы кездейсоқ байланыс оны Productivity, Inc пен жаңа кеңселерге әкелді Норман Бодек ол көп ұзамай оқыту, кеңес беру және дамыту бөлімінің бастығы болды. Өнімділік бойынша оқыту және дамыту бөлімінің бастығы ретінде оны көптеген жапондық практик-практиктермен тығыз байланыста болды, соның ішінде Toyota өндірістік жүйесінің тең архитекторы, Shigeo Shingo, Shingijutsu консалтинг тобының басшысы Йошики Ивата, Sumitomo’s Ryuji Fukuda, сондай-ақ Сейичи Накаджима және Хироюки Хирано.

Келесі алты жыл ішінде Галсворт Жапонияға оқу миссияларын басқарды және доктор Рюджи Фукудамен тығыз жұмыс істеп, өзінің CEDAC әдіснамасын батыс компаниялары орналастыра алатындай етіп жасады. Доктор Шигео Шинго 1988 жылы, өмірден озардан бір жыл бұрын Гальсуортқа өзінің Poka-Yoke / Zero Defect парадигмасын жетілдірілген және батысқа бағытталған жетілдіру әдістемесін жасауды тапсырды.[1]

Quality Methods International, Inc.

1990 жылы Өнімділіктен кетіп, Гальсуорт жұмыс орнының көрнекілігін зерттеуге, артикуляциялауға және орналастыруға бірыңғай орнықты жетілдіру шеңбері ретінде мамандандыру үшін Quality Methods International (QMI) құрды. Содан бері ол бірқатар принциптер мен тәжірибелерді кодификациялауға ден қойды, нәтижесінде визуалды жұмыс орнының технологиялары деп аталатын бірқатар әдістер пайда болды.[2]

Дәл осы онжылдықта Гальсуорт Малкольм Болдриг сыйлығының сарапшысы және «Операциялық шеберлік үшін» Shingo сыйлығының сарапшысы болды. Ол 2009 жылға дейін Shingo Examiner болып қалды.

2009 жылы Юта штатындағы Shigeo Shingo сыйлықтар кеңсесі Galsworth-ты оперативті шеберлікте жаңадан басталған Shingo Prize электронды оқу бағдарламасы аясында визуалды жұмыс орнында онлайн курсын құруға шақырды. Оның атауы визуалды жұмыс орны / визуалды ойлау онлайн курсы, Shingo сыйлығының оқу бағдарламасындағы алғашқы сыртқы курс болды.

Визуалды ойлау, Inc

2012 жылы Гальсуорт өзінің компаниясының атауын Visual Thinking, Inc деп өзгертіп, оның мақсатымен тығыз сәйкестендірді. Осыдан аз уақыт бұрын ол өзінің жеке апталық интернет-радиосын көрсетуге шақырылды VoiceAmerica, Көрнекі жұмыс орны / Сезім тудыратын жұмыс деп аталды.[3]

Марапаттар

  • 2011 ж.: Шинго зерттеулері және кәсіби жариялау сыйлығы Сезім тудыратын жұмыс: Оператор басқаратын көрнекілік[4]
  • 2006 ж.: Шинго зерттеулері және кәсіби жариялау марапаты Көрнекі жұмыс орны / көрнекі ойлау: визуалды жұмыс орнының технологиялары арқылы кәсіпорынның шеберлігін құру[5]

Библиография

Гальсуорттың кітаптары

  • Ақылды қарапайым дизайн, Оливер Райттың басылымдары, 1994 ж
  • Көрнекі жүйелер: визуалды жұмыс орнының қуатын пайдалану, Amacom Press, 1997 ж
  • Визуалды жұмыс орны-визуалды ойлау: визуалды жұмыс орны технологиялары арқылы кәсіпорынның шеберлігін құру, Visual-Lean Enterprise Press, 2006 ж
  • Сезім тудыратын жұмыс: оператордың жетекшілігімен көрнекілік, Visual-Lean Enterprise Press, 2011 ж
  • Көрнекі жұмыс орны / визуалды тапсырыс бойынша нұсқаулық, Visual-Lean Enterprise Press, 2005 ж

Тарау

  • Көрнекі жұмыс орны: жұмыс орнына сөйлеу, арық анықтамалық, (2012) Тони Манос және Чад Винсент, редакторлар

Мақалалар

  • Кайзен блицерлерінің шабуылы, Target журналы, (наурыз-сәуір 1995)[6]
  • Көрудің мәні, Өнеркәсіп инженері (тамыз 2004)[7]
  • Көрнекі фармацевтикалық жұмыс орны, Фармацевтикалық өндіріс (2006 ж. Қаңтар) [8]
  • Көрнекі ойлау қабілетіне қарамастан сапаны жоғарылату, Сапалы дайджест (ақпан 2009 ж.) [9]
  • Көрнекі жұмыс орны: өмірлік маңызды ақпаратты нақты мінез-құлыққа аудару, Фармацевтикалық өндіріс (мамыр 2009) [10]
  • Көрнекі жұмыс орны, Сапалы дайджест (5 тамыз, 2010 жыл)[11]
  • Көрнекі құрылғылар: жұмыс орнына сөйлеу, Сапалы дайджест (12 тамыз, 2010 жыл)
  • Ақпарат тапшылығы және визуалды жұмыс орны, Сапалы дайджест (19 тамыз, 2010 жыл)
  • Оператор не көреді, Lean Management Journal (шілде 2012) [12]
  • Vistaprint құпиясы: сенсорлық ақпаратпен бөлісу, Lean Management Journal (наурыз 2013)
  • Қарапайым көріністе жасырылған, Lean Management Journal (шілде 2013)

Әдебиеттер тізімі

  1. ^ «Гвендолин Д. Галсвортпен сапа саласындағы профиль, Ph.D». Сапа дайджест. 2008-10-29. Алынған 2013-10-04.
  2. ^ «Визуалды жұмыс орнындағы кеңесшілер | Көрнекі ойлау тренингтері | визуалды арық кеңсе». Visualworkplace.com. 2013-09-27. Архивтелген түпнұсқа 2013-10-04. Алынған 2013-10-04.
  3. ^ «Көрнекі жұмыс орны | VoiceAmerica ™». Voiceamerica.com. Алынған 2013-10-04.
  4. ^ «Шинго сыйлығы - әлемдік стандарт ... жаһандық экономика үшін». Shingoprize.org. Алынған 2013-10-04.
  5. ^ «Шинго сыйлығы: бұрынғы алушылар» (PDF). Shingoprize.org. Алынған 2013-10-04.
  6. ^ http://www.ame.org/target,
  7. ^ http://www.iienet2.org/IEMagazine
  8. ^ http://www.pharmamanufacturing.com
  9. ^ http://www.qualitydigest.com
  10. ^ http://www.pharmamanufacturing.com
  11. ^ http://www.qualitydigest.com
  12. ^ http://www.leanmj.com