Дэвид С.Новак - David C. Novak

Дэвид С.Новак
Дэвид Новак 2019.jpg
Новак 2019 ж
Туған (1952-10-30) 1952 жылдың 30 қазаны (68 жас)
Алма матерМиссури университеті
КәсіпDavid Novak Leadership компаниясының негізін қалаушы, бас директор; Бірлескен құрылтайшы, отставкадағы төраға және бас атқарушы директор Юм! Brands, Inc.
БелгіліДэвид Новактың көшбасшылығы, Юм! Brand's, Inc., PepsiCo, Lift-A-Life Foundation

Дэвид Чарльз Новак (1952 жылы 30 қазанда туған) - американдық кәсіпкер, автор және меценат. Ол Дэвид Новак Лидерлігінің негізін қалаушы және бас директоры, әрі тең құрылтайшы және зейнеткерлікке шыққан төрағасы және бас атқарушы директор туралы ЮМ! Брендтер Inc.[1][2][3]

Өмірбаян

Фон

Новак дүниеге келді Бивилл, Техас 1952 ж. Оның әкесі үкіметтің геодезисті болды, ол елдің картографтары үшін ендіктер мен бойлықтарды белгілеп, отбасын келесі үш ай сайын келесі орынға ауыстырып тұрды. Новак 12 жасында 23 штаттағы 32 тіркеме паркінде тұрған. Новак «көшпелі» балалық шақ тәжірибесі оған жақсы көшбасшы болуды үйретті және оның табысқа жетуіне көмектесті дейді.

Новак журналистика мамандығы бойынша бакалавр дәрежесін жарнамалық кәмелетке толмағандармен бірге алды Миссури университеті және мүшесі болды Delta Upsilon бауырластық.[4]

Мансап

Новак - онлайн-оқыту платформасы, көшбасшылықтың сандық платформасы, подкасттар, блогтар мен бейнелер арқылы көшбасшылық дағдыларды үйрететін көшбасшылықты дамыту әдісі - David Novak Leadership негізін қалаушы және бас директоры.

2016 жылы Новак Дэвид Новактың көшбасшылығын бастады,[5] адамдарға «басқалардың жасағанын тану және оның« жаһандық тану тапшылығы »деп атаған нәрсені жабу пайдалы екеніне сендіру миссиясындағы« әлемдегі алғашқы тану бренді ». Новак тану күшейтілген жұмыс күшін жасайды және адамдарды үлкен істерге шабыттандырады деп санайды.[6] Ол сонымен бірге жазды Ей, Ұлы! Танудың керемет күші туралы шағын оқиға.

Новак - «Юм» компаниясының тең құрылтайшысы, отставкадағы төрағасы және бас атқарушы директоры. Brands, Inc. (бас директор 1999 жылдан 2016 жылғы 1 қаңтарға дейін).[7][8] Новактың Юмдегі қызметі кезінде! Брендтер, компания мейрамханалар санын 41000-ға дейін екі есеге көбейтті, нарықтық капиталдандыру шамамен 4 миллиардтан 32 миллиард долларға дейін өсті және инвестицияланған капиталдың орнына өнеркәсіптің көшбасшысы болды.

Новак KFC және Pizza Hut компанияларының президенті болды және Pepsi-Cola компаниясында басшылық лауазымдарда болды, соның ішінде бас операциялық директор және маркетинг және сату бойынша атқарушы вице-президент.

Оның алғашқы жұмысы Кетчум жарнама агенттігінде жарнамалық копирайтер болды. Ол Далласта (Техас штаты) Tracy-Lock / BBDO атқарушы вице-президенті / директорының есеп қызметі, Frito-Lay өнімдері, Pepsi-Cola шоттары және басқаларында шот бақылаушысы болған, агенттіктің барлық Frito-Lay өнімдерінің атқарушы вице-президенті болған. .

Новак 1992 жылы енгізілген айқын кола - Crystal Pepsi өнертабысының авторы болып саналады. Нарықта ол сәтсіз болғанымен, Новак бұл сәтсіздіктен құнды сабақ алғанын мәлімдеді: кез-келген жобада оған бірдеңе айтатын тілек білдірушілер болса да. орындалмады, «кейде қарсылық білдірушілерде бір мәселе бар».[9]

Новактың құмарлығы - Дэвид Новак Лидерлігі, оның отбасының Lift-a-Life Foundation, Lead4Change, Global Game Changers және Миссури Университетіндегі Новак Лидерлік институты арқылы барлық жастағы лидерлерді дамыта отырып, әлемді жақсарту. Lead4Change - бұл орта және орта мектептердегі жеке қаржыландырылатын ең ірі бағдарлама. Новак пен оның әйелі Венди де Миссури университетінің журналистика мектебіне Новак көшбасшылық институтын құру үшін 21,6 миллион доллар аударды.

Ол 2012 жылдың атқарушы директоры атанды Бас атқарушы журнал.[10]

Ол үш жетекші кітаптардың авторы, соның ішінде New York Times бестселлер, Адамдарды өздеріңмен бірге алып жүру, үлкен жетістіктерге жетудің жалғыз жолы, Уа, ұлы!, Егер тану болса, керемет күш туралы кішкене оқиға және Кездейсоқ бас директордың білімі, тіркемелер паркінен бұрыштық кеңсеге дейінгі сабақ.

Марапаттар мен марапаттар

Новак бизнес әлеміне өте белсенді әсер етті. Аға менеджмент мүшесі ретінде ол бірнеше мәртебелі марапаттарға ие болды. Ол арқылы танылды Бас атқарушы журнал «2012 жылдың бас атқарушысы» ретінде әлемдегі «30 үздік бас директордың» бірі Баррондікі, бірі «бизнестегі ең жақсы адамдар» FORTUNE және «әлемдегі ең жақсы жұмыс істейтін 100 бас директордың» бірі Гарвард бизнес шолуы.[2] Ол 2015 Horatio Alger сыйлығын қайырымдылық пен жоғары білімге деген адалдығы үшін алды және Horatio Alger ассоциациясының өмір бойы мүшесі болды.

Жарияланымдар

  • Новак, Дэвид С. (2007), Кездейсоқ бас директордың білімі, Crown Business, ISBN  9780307393692
  • Новак, Дэвид С. (2012), Адамдарды өзіңізбен бірге алып жүру, Қатты мұқабалы портфолио, ISBN  978-1591845911
  • Новак, Дэвид С. (2016), Ей, Ұлы! Тану күші туралы шағын әңгіме, Қатты мұқабалы портфолио, ISBN  0399562060

Әдебиеттер тізімі

  1. ^ «Дэвид С. Новак: басқарушы профилі және өмірбаяны». Блумберг. Алынған 6 маусым, 2016.
  2. ^ а б «Адамдарды өзімен бірге алып жүру». www.takingpeoplewithyou.com. Алынған 2 тамыз, 2017.
  3. ^ «33 миллиард долларлық фаст-фуд компаниясының бұрынғы бас директоры бұрын-соңды болмаған ең үлкен көшбасшылық түсінікпен бөліседі». Business Insider. Алынған 2 тамыз, 2017.
  4. ^ Ликата, Элизабет. «Yum! Brands компаниясының бұрынғы бас директоры журналистика мектебіне 21 миллион доллар бөлді». chicagotribune.com. Алынған 21 қараша, 2017.
  5. ^ «OGO (Әй, Ұлы!)». whosyourogo.com. Алынған 6 маусым, 2016.
  6. ^ «Көптеген көшбасшылардың тыныштық сақтайтынын білуіңіз керек шындық».
  7. ^ «Дэвид С. Новак Юмның төрағасы / бас директор қызметінен кетеді». Lane Communications Group. 2014 жылғы 1 мамыр. Алынған 24 маусым, 2015.
  8. ^ Джаргон, Джули (2014 ж. 1 мамыр). «Юм Новактың бас директордың орнына кетіп, атқарушы төраға болуын айтады». The Wall Street Journal. Алынған 24 маусым, 2015.
  9. ^ Джонс, Дель (7 қараша, 2007). «Тіпті жақсы бас директорлар дұрыс емес бағытты таңдай алады». ABC News. USA Today. Алынған 8 қараша, 2014.
  10. ^ Donlon, J. P. (шілде-тамыз 2012). «Тану көшбасшысы». Бас атқарушы (259): 24–32. ISSN  0160-4724.