Мысал әсері - Worked-example effect

The жұмыс-мысал әсері деген болжамды оқу әсері болып табылады когнитивті жүктеме теориясы (Sweller, 1988). Нақтырақ айтсақ, бұл проблемаларды шешу (Ренкл, 2005) және ашылымды үйрену (Майер, 2004) сияқты басқа әдістемелермен салыстырғанда, жұмыс мысалдары оқытудың бөлігі ретінде пайдаланылған кезде байқалатын оқыту әсеріне қатысты. Свеллердің айтуы бойынша: «Іске асырылған мысал эффектісі - танымдық жүктеме эффектілері арасында ең танымал және кеңінен зерттелген» (Sweller, 2006, 165 б.).

Өткізілген мысалдар дағдыларды игеру кезінде танымдық жүктемені азайту арқылы оқуды жақсартады және «бұл ең алғашқы және ең танымал танымдық жүктемені азайту әдістемесінің бірі» (Паас және басқалар, 2003). Атап айтқанда, мысалдар қысқартуға арналған нұсқаулық береді меншікті когнитивті жүктеме білім алушы үшін бастапқыда аз болған кезде схемалар қол жетімді Бөтен жүктеме дағдыларды игеру басталған кезде жұмыс істейтін мысалдарды тіреу арқылы азаяды. Соңында, мысалдар көбейе алады герман жүктемесі шақырған кезде өзін-өзі түсіндіру қолданылады (Паас және басқалар, 2003).

Ренкл (2005) жұмыс істейтін мысалдарды «тізбектелгенде жақсы қолдануды ұсынады сөнген мысалдар дағдыларды игерудегі түсінікті қалыптастыру мақсатында белгілі бір проблема түрлері үшін «және оқушылардың өзін-өзі түсіндіруін жеңілдету үшін нұсқау, көмек жүйесі және / немесе тренинг қолданылуы мүмкін. Бұл көзқарас өңі кеткен мысал процедурасын салыстыра отырып эксперименттік нәтижелермен қолдау тапты және проблемаларды шешуге жақсы қолдау көрсетілетін тәсіл (Schwonke және басқалар, 2009).

«Алайда, [жұмыс істейтін мысалдар] оқу тәжірибесінің жоғарылауымен өзінің тиімділігін жоғалтады деп атап өткен жөн» (Ренкл, 2005). сараптаманың кері әсері (Калюга, 2007). Классикалық жұмыс әдісінің келесі шектеулеріне «бір дұрыс шешімге және шеберліктің алгоритмдік домендеріне назар аудару» кіреді (Ренкл, 2005). Мультимедиялық оқыту орталарында мұндай шектеулерді шешу белсенді зерттеу бағыты болып қалады (Renk l, 2005).

Анықтамалар

Жұмыс мысалы

«А жұмыс жасады - бұл тапсырманы қалай орындау керектігін немесе мәселені қалай шешуге болатындығын кезең-кезеңмен көрсету »(Кларк, Нгуен, Свеллер, 2006, 190-бет). Жұмыс мысалдары білім беру дағдыларын енгізу арқылы алғашқы танымдық дағдыларды меңгеруге арналған. тұжырымдалған проблемалар, шешімдердің қадамдары және соңғы шешім (Ренкл, 2005). Өңделген мысалдарды зерделеу - проблемаларды шешудің күрделі дағдыларын үйретудің тиімді нұсқаулық стратегиясы (van Merriënboer, 1997). жаңадан бастағандарға арналған шешім қадамдарын түсіндіру.

Тангенс-радиус қасиетін қолдана отырып жұмыс жасаған геометрия.

Жоғарыда келтірілген мысал сияқты жұмыс істейтін мысалдар көбінесе математика немесе геометрия оқулықтарында кездеседі, бірақ олар басқа салаларда қолданылады. Музыка, шахмат, жеңіл атлетика және компьютерлік бағдарламалауға арналған мысалдар жасалды (Аткинсон, Дерри, Ренкл және Уортам, 2000).

Өңделген мысалдар

«Дағдыларды игерудің алдыңғы сатыларындағы мысалдардан кейінгі кезеңдердегі мәселелерді шешуге көшуді жеңілдету үшін шешілген қадамдарды біртіндеп сөндіру тиімді» (Ренкл және басқалар, 2004). Өңделген мысалдағы қадамдардың сөнуі өзін-өзі түсіндіру әрекеттерін тудырады, бұл оқушылардың шешімнің берілген қадамдарының себептерін түсіндірулерінен тұрады (Ренкл және басқалар, 2004).

Оқушылар қызығушылық танытатын тақырып бойынша тәжірибе жинақтаған кезде, алынған мысалдар сараптаманың кері әсеріне байланысты тиімділігін жоғалтады. Өңделген өңделген мысалдарды қолдану студенттердің жұмыс істейтін мысалды оқудан проблеманы шешуге үйретуге көшуін құрылымдау арқылы шешіледі. (Салден және басқалар, 2008)

Өзін-өзі түсіндіру

Ренклдің (2005) пікірі бойынша өзін-өзі түсіндіру дегеніміз «оқушылар беретін және негізінен өздеріне бағытталған түсініктемелер. Оларда оқу материалдарында тікелей берілмеген және шешудің қадамдары мен олардың себептеріне сілтеме жасалған ақпараттар бар. Олар сілтеме жасай алады мәселелердің құрылымдық және беттік ерекшеліктеріне немесе проблема түрлеріне ».

«Өзін-өзі түсіндіру маңызды және қажет» (Чи және басқалар, 1989) мысалмен жұмыс істегенде «табысты оқушылар мысалдарды ұзақ уақыт зерттеді және өздеріне белсенді түрде түсіндірді» (Чи және басқалар, 1989). Алайда, оқушылардың көпшілігі пассивті және үстірт өзін-өзі түсіндірушілер болғандықтан (Ренкл, 1997), олар «өңделген мысалдарды белсенді түрде өзін-өзі түсіндіруге бағытталуы керек» (Ренкл, 2005).

Дәлел

Іске асырылған мысал эффектісі жұмыс істейтін мысалдарды оқып үйрену проблеманы шешуден гөрі тиімді екенін көрсетеді және бірқатар зерттеу жұмыстары бұл эффекті көрсетті.

Свеллер мен Купер бұл нұсқаулықты бірінші болып қолданған жоқ, бірақ оны а когнитивті жүктеме перспектива (Sweller & Cooper, 1985; Cooper & Sweller, 1987; Sweller, 1988). Свеллер мен Купер есептер шығару тактикасын оқып-үйрену барысында алгебра оқып үйренушілерге әдеттегі есептер шығарудың орнына мысал келтірді. Олар жұмыс істейтін мысалдарды оқыған оқушылардың есептерді белсенді шешкен оқушыларға қарағанда айтарлықтай жақсы нәтиже көрсеткендігін анықтады (Sweller & Cooper, 1985; Cooper & Sweller, 1987). Sweller and Cooper (1985) проблемалық іздеуді шектейтін құрал ретінде жұмыс жасаған мысалдар жасады. Sweller & Cooper (1985) жеке жұмыс мысалдарынан гөрі өңделген мысал-проблемалық жұптарды қолданғанын атап өту маңызды.Ренкл (2005) өңделген мысалдардан сабақ алу серияны қолданған кезде тиімдірек болады деп болжайды. Пиллэй (1994) 3 аралық проблемалық кезеңді көрсететін жұмыс мысалдары тек біреуін көрсеткеннен гөрі тиімді екенін анықтады, бірақ кезеңдер арасындағы қашықтық оқушыларға өз байланыстарын жасамай, оларды байланыстыруға мүмкіндік беру үшін жеткіліксіз болуы керек деп тұжырымдады.

Швонке және басқалар. (2009), когнитивті репетиторлармен жүргізілген екі экспериментте мысал эффектін зерттеді. Бір тәжірибеде оқушылар Геометрияны қолданды Когнитивті тәрбиеші олар мысалдарды ұсынумен ерекшеленді немесе жоқ. Эксперимент барысында оқушыларға жұмыс мысалдары келтіріліп, процедуралық дағдылар мен геометрияның тұжырымдамалық түсінігін алу үшін аз уақыт қажет болды. Екінші экспериментте авторлар жұмыс істейтін мысалдардың мақсатын түсінбеу салдарынан туындаған жағымсыз әсерлерден аулақ болуға, бірінші экспериментте алынған жағымды әсерлерді қайталауға және жұмыс мысалдарының неғұрлым көп болғандығын түсіндіретін оқытудың негізгі тәсілдерін зерттеуге бағытталған. тиімділік әсерлері. Осы мақсаттарға жету үшін студенттерге дауыстап ойлану ұсынылды дауыстап ойлау. Нәтижелер көрсеткендей, бірінші экспериментте алынған тиімділік әсері екінші экспериментте қайталанған және студенттер тереңірек тұжырымдамалық түсінікке ие болған (Schwonke және басқалар, 2009).

Гог, Кестер және Паас (2011) жаңадан бастаушылардың танымдық жүктемесі мен оқудағы мәселелерді шешуге мысалға негізделген оқытудың үш стратегиясының тиімділігін зерттеді; электр тізбектерін пайдалану арқылы ақаулықтарды жою. Қолданылған үш стратегия: тек мысал мысал, мысал-мысал жұптары және проблема-мысал жұптары. Зерттеу нәтижелері көрсеткендей, студенттер тек жұмыс мысалында және мысал-есептер жұпының шарттары есептер-мысал жұпында және есептер шығару жағдайында студенттерден едәуір озып кетті. Сондай-ақ, жаттығу кезінде ақыл-ой күштерін айтарлықтай аз жұмсап, жоғары көрсеткіштерге қол жеткізілгені байқалды (Гог, Кестер және Паас, 2011).

Сараптаманың кері әсері

Бірқатар ғылыми зерттеулер көрсеткендей, мысалдар оқушыларға жағымды әсер етеді, Калюга және басқалар. (2000, 2001a, b) жұмыс нәтижесі оқушының білім деңгейімен байланысты екенін көрсетті, сараптаманың кері әсері. Үш зерттеуде (Калюга және басқалар. 2000, 2001а, б) әртүрлі эксперименттерде мысалдарды, машинажасаудағы экрандағы диаграммаларды, релелік тізбектерге арналған схемаларды жазу және бағдарламалау логикасы туралы түсіндірмелі нұсқаулықпен мысалдарды қолданды. Әртүрлі зерттеулерде (Калюга және басқалар. 2000, 2001а, б) жұмыс істейтін мысалдардың тиімділігі нәтижесіз болып, көбінесе білімді оқушыларға жағымсыз әсер ететінін көрсетті (Калюга, 2007).Алайда, Нивельштейн және т.б. (2013) жұмыс істеген мысал эффектісі де, бұрын зерттелген тәжірибені қайтару эффектісі де механика сияқты жақсы құрылымдалған когнитивті міндеттерге негізделген деп айтады (Калюга және басқалар 2000). Аз құрылымдалған тапсырманы қолданып, сот істерін қолдана отырып, зерттеу барысында Невельштейн және т.б. (2013 ж.) Заңгер студенттерге де, жоғары деңгейдегі студенттерге де әсер ету мен тәжірибенің кері әсерін зерттейді. Зерттеу нәтижелері көрсеткендей, мысалдар жаңадан келген студенттерге де, заңгер студенттерге де тиімді әсер етті, дегенмен, алдыңғы қатарлы студенттердің алдын-ала білімдері едәуір көп болды.

Жұмыс мысалдарына қатысты тағы бір мәселені Quilici & Mayer (1996) байқады, ол оқушыларға әр есеп түріне қарағанда үш мысал беру, оқушылардың келесі есептерді сәйкесінше сұрыптау қабілеттерінде ешқандай айырмашылықтар болмайтынын анықтады. түрлері. Wise & O'Neill атап өткендей, бұл қосымша басшылық ешқашан оқу жетістіктеріне әкелмейді дегенді білдірмейді; біз бұл әрқашан болады деп ойлай алмаймыз.

Сондай-ақ, мысалдың қаншалықты толық болуы керек екендігі туралы біраз пікірталастар бар. Паас (1992) жартылай есеп шығарылған «аяқталу» жағдайындағы оқушылар тест тапсырмалары бойынша есептер толық жұмыс жасағандай жақсы жұмыс істейтіндігін анықтады.

Тиімді мысалдарды әзірлеу

Уорд және Свеллер (1990) кейбір жағдайларда «жұмыс істейтін мысалдар проблемаларды шешуден гөрі тиімді емес, мүмкін, онша тиімді емес» (1-бет) деп тұжырымдады. Сонымен, бөтен танымдық жүктеме оқушыларға әсер етпеуі үшін жұмыс істейтін мысалдарды тиімді құрылымдау маңызды. Чандлер мен Свеллер (1992) мысалдарды құрылымдаудың маңызды әдісін ұсынды. Олар мәтіндер мен диаграммаларды интеграциялау (жұмыс мысалдары шеңберінде) азаятындығын анықтады бөгде когнитивті жүктеме. Олар бұл жалғыз модальдылықты, зейінді үйренудің әсерін деп атады бөліну-назар әсері (Chandler and Sweller, 1992). Табберс, Мартенс және Ван Мерриенбоер (2000) мәтінді аудио түрінде ұсыну арқылы екіге бөлінудің алдын алуға болады деп ұсынды.

Ренкл (2005) студенттерге мысалдарды тереңдетілген мысалдар арқылы терең түсінуді ұсынады:(1) өзін-өзі түсіндіреді,(2) көмек ретінде принциптерге негізделген, минималистік және мысалдарға қатысты нұсқаулық түсіндірмелер беру(3) әртүрлі өкілдіктер арасындағы қатынастарды көрсету(4) дұрыс шешім процедурасын таңдау үшін маңызды құрылымдық ерекшеліктерді бөлектеңіз(5) мағыналы құрылыс блоктарын оқшаулау.

Тармизи және Свеллер зерттеулеріндегідей барлық мысалдар баспаға негізделген емес. Льюис (2005) мысалы, ұсынылған анимациялық демонстрациялар жұмыс істейтін мысалдың бір түрі болып табылады. Анимациялық демонстрациялар пайдалы, себебі бұл мультимедиялық презентация жұмыс моделі мен модальділік эффекттерін бір нұсқау стратегиясымен біріктіреді.

Аудитория

Жаңадан үйренушілер

Көрсетілгендей, жұмыс істейтін мысалдар барлық оқушыларға сәйкес келмейді. Пән бойынша алдын-ала білімі бар оқушылар бұл нұсқаулықты қажетсіз деп санайды және бұл артықшылықтың зардаптарын шегуі мүмкін. Бұл ретінде сипатталды сараптаманың кері әсері (Kalyuga, Ayres, Chandler, & Sweller, 2003). Уақыт өте келе өңделген мысалдардың орнына түсіп, практикаға арналған мәселелермен ауыстыру ұсынылады (Ренкл, Аткинсон және Майер, 2000). Осылайша, мысалдарды әзірлеу кезінде оқушыны және бұқаралық ақпарат құралдарын ескеру маңызды, әйтпесе оқушылар күткендей нәтиже көрсете алмайды.

Өңделген мысалдар шешімге жету қадамдарын қамтитындықтан; оларды тек алгоритмдерді қолдануға болатын шеберлік облыстарында қолдануға болады (математика, физика, бағдарламалау және т. б.) (Renkl, 2005). Шығармашылық ізденістер, мысалы, шиеленістерді шешу, тиімді көшбасшылық немесе көпмәдениетті қарым-қатынас сияқты әлеуетті түсініксіз факторлар болған кезде өлеңдерді түсіндіру немесе мәнмәтінді үйрену үшін шешім қадамдарын сипаттау қиынырақ және өңделген мысалдар мүмкін болмауы мүмкін тиімді нұсқаулық әдісі.Пысықталған мысал тәсілі математиканы оқытудың ең жақсы мультимедиялық принциптерінің бірі болып саналады. Өңделген мысалдар оқушының назарын оқу керек нәрсеге аударуға, сауаттылық дағдыларын дамытуға көмектеседі. Бұл жаңадан үйренушілерді қарастырылатын кез-келген тұжырымдама туралы түсінік алғаннан кейін мәселелерді тиімді шешуге дайындауда нұсқаулық ретінде қызмет етеді. Ренкл (2005) оқушылар есептерді ешқандай мысалдарсыз шешуге тырысқанда домен туралы өте шектеулі түсінікке ие болады деп тұжырымдайды. Осылайша, білім алушылар білімділікті игерудің басында пысықталған мысалдар алған кезде дағдылар саласын терең түсінеді. Мысалдар оқушыларға мәселені шешудің дұрыс қадамдары туралы анықтама береді.

Жақында жүргізілген зерттеу (Rourke, 2006), егер домендік білім немесе пән бойынша сауаттылық дағдыларын меңгермес бұрын, егер толық емес немесе біршама дұрыс емес ақпаратпен (өшкен мысалдар деп аталатын) келтірілген мысалдар болса, жаңадан үйренушілерге ұғымдарды түсінуде қиындықтар туындайтындығы анықталды. Бұл жаңадан бастаған және білікті оқушының өзінің оқу схемаларын қалай құратындығына - проблеманы іздеу мен түсіндіруде қолданылатын тиісті процедураны / тәсілді білуге ​​негізделген. Екінші жағынан, өңделген мысалдар когнитивті жүктемені құрауы мүмкін және алдын-ала білімі бар оқушылардың артықтығын тудыруы мүмкін (Калюга, Эйрес, Чандлер және Свеллер, 2003), жаңадан бастаған оқушылардан айырмашылығы, мысалдар өңделген компас ретінде қызмет етеді. ұқсас мәселелерді шешуге арналған тікелей басшылық (Rourke, 2006). Бұл жаңа бастаған оқушылар шығарманың негізгі сипаттамаларын, жұмыс істейтін мысалдарды қамтитын прототиптерді бағалаған кезде де қолданылады. Бұл сондай-ақ жаңадан бастаушы оқушыға көркем немесе дизайн туындысын толық түсіну үшін қажетті семантикалық өңдеуге көмектеседі (Rourke, 2006).

Жұмыс модельдерінің моделі - бұл мұғалімдерге білім алуға ықпал ететін үлкен маңызы бар бірнеше танымдық-әдістемелік әдістердің бірі. Бұл жаңадан үйренушілердің шынайы мәселелерді шешуге байланысты білімді игеру заңдылықтарын едәуір арттыратын қолдану принципі. Reed & Bolstad (1991) оқушының пайдалы идеяны қозғауға көмектесу үшін бір мысал жеткіліксіз болуы мүмкін екенін және идеяны бейнелейтін екінші мысалды енгізу, әсіресе біріншіден гөрі күрделенген трансфер орындау үшін айтарлықтай пайда әкелетіндігін көрсетеді. Сонымен, «ең болмағанда екінші мысал қосыңыз» - бұл жұмыс істейтін мысалдарға арналған нұсқаулық жобалаудың негізгі ережесі. Сонымен қатар, Спиро, Фелтович, Джейкобсон және Коулсон (1991) көптеген стратегияларды және ұқсас мәселелерге көзқарастарды бейнелейтін көптеген мысалдарды ұсыну (және оқушылардан мысал алу), білім берудің кеңейтілген трансфертін және «танымдық икемділікті» дамытуға көмектесетіндігін растады.

Ренкл мен Аткинсонның (2007) мысалға негізделген оқытудың нұсқаулық моделі оқушылардың танымдық дағдыларды игеру кезінде жұмыс істейтін мысалдарды алған кезде домендік қағидаларды тереңірек түсінуін ұсынады.

Сондай-ақ қараңыз

Әдебиеттер тізімі

  • Аткинсон, Р.К., Дерри, С.Ж., Ренкл, А., және Уортам, Д.В. (2000). Мысалдардан сабақ алу: мысалдарды зерттеудің нұсқаулық принциптері. Білім беру зерттеулеріне шолу, 70, 181–214.
  • Чи, М.Т., Бассок, М., Льюис, М.В., Рейманн, П., & Глазер, Р. (1989). Өзін-өзі түсіндіру: Студенттер проблемаларды шешуде оқу барысында мысалдарды қалай пайдаланады және қолданады. Когнитивті ғылым, 13 (2), 145-182.
  • Кларк, RC, Нгуен, Ф. және Sweller, J. (2006). Оқыту тиімділігі: когнитивті жүктемені басқаруға арналған дәлелді нұсқаулар. Сан-Франциско: Пфайфер.
  • Cooper, G., & Sweller, J. (1987). Математикалық есептер шығаруға схема алу мен ережелерді автоматтандырудың әсері. Білім беру психологиясы журналы. 79 (4), 347-362.
  • Гог, ТВ, Кестер, Л., Паас, Ф. (2011). Жұмыс мысалдарының, мысал-проблема және мысал-мысал жұптарының жаңадан бастаушылардың оқуына әсері. Қазіргі білім беру психологиясы 36 (2011) 212–218.
  • Калюга, С., Чандлер, П., & Свеллер, Дж. (2000). Оқушылардың тәжірибесін мультимедиялық оқытуды жобалауға қосу. Білім беру психологиясы журналы, 92, 126–136.
  • Калюга, С., Чандлер, П., & Свеллер, Дж. (2001а). Оқушының тәжірибесі және нұсқаулықтың тиімділігі. Білім беру психологиясы, 21, 5–23.
  • Калюга, С., Чандлер, П., Туовинен, Дж. Және Свеллер, Дж. (2001б). Мәселелерді шешу жұмыс істейтін мысалдарды оқудан жоғары болған кезде. Білім беру психологиясы журналы, 93, 579–588.
  • Калюга, С. Айрес, П., Чандлер, П. & Свеллер, Дж. (2003). Сараптаманың кері әсері. Білім беру психологы, 38(1) 23–31.
  • Калюга, С. (2007). Сараптама Реверстің әсері және оның оқушыларға бейімделген нұсқаулыққа әсері. Білім беру психологиясына шолу (2007) 19: 509-539.
  • Льюис, Д. (2005). Demobank: Жыл сайынғы Халықаралық Конвенцияның (AECT) Халықаралық Конвенциясы (2-том, 371–375 бб.), 2005 ж. Қазан, Орландо, Фл. http://www.davidlewisphd.com/publications/dlewis_aect2005paper.pdf
  • Морено, Р., Рейслейн, М. және Делгода Г.Е. (2006). Нұсқаулықтың негізгі түсінігіне қарай: практикалық құралдардың әсері, артқа / алға ұмтылу және бейімделу. FIE '06: 2006 жылғы 36-шы білім беру конференциясының материалдары, 2006 ж., 28 қараша 2007 ж. http://fie.engrng.pitt.edu/fie2006/papers/1353.pdf
  • Нивельштейн, Ф., Гог Т.В., Дайк, Г.В., Бошуйзен, Х.П.А. (2013). Жұмыс істеген мысал мен тәжірибенің құрылымы аз құрылымдалған міндеттердің кері әсері: сот істері туралы пікір айтуға үйрету. Қазіргі білім беру психологиясы 38 (2013) 118–125.
  • Паас, Ф. (1992). Статистикада проблемаларды шешуге дағдыландыру трансфертіне жету үшін оқыту стратегиясы: когнитивті жүктеме тәсілі. Білім беру психологиясы журналы, 84, 429-434.
  • Paas, F. & van Merriënboer, J. (1994). Жұмыс мысалдарының өзгергіштігі және есептер шығару геометриялық дағдыларын беру: Когнитивті-жүктеме тәсілі. Білім беру психологиясы журналы, 86 (1), 122-133.
  • Паас, Ф., Ренкл, А., & Sweller, Дж. (2003). Когнитивті жүктеме теориясы және нұсқаулық дизайны: Соңғы әзірлемелер. Білім беру психологы, 38 (1), 1-4.
  • Pillay, H. (1994). Когнитивті жүктеме және психикалық айналу: Оқу мен проблемаларды шешуге арналған орфографиялық проекцияны құрылымдау. Нұсқаулық ғылым, 22, 91-113.
  • Quilici, JL, & Mayer, RE. (1996). Студенттердің статистикалық сөздерді санаттарға бөлуді үйренуіндегі мысалдардың рөлі. Білім беру психологиясы журналы, 88, 144-161.
  • Reed, S. K., & Bolstad, C. A. (1991). Мәселелерді шешуде мысалдар мен процедураларды қолдану. Эксперименталды психология журналы: оқыту, есте сақтау және таным, 17, 753-766.
  • Ренкл, А. (2005). Мультимедиялық оқытудағы мысалдар принципі. Майерде Р.Е. (Ред.), Кембридждің мультимедиялық оқулықтары. Кембридж: Кембридж университетінің баспасы. Жаңа терезеде қарау
  • Ренкл, А. (1997). Өңделген мысалдардан сабақ алу: Жеке ерекшеліктер туралы зерттеу. Когнитивті ғылым, 21 (1), 1-29.
  • Ренкл, А., Аткинсон, Р. К., & Гроссе, С. С. (2004). Өңдеудің шешілген қадамдары қалай жұмыс істейді - когнитивті жүктеме. Нұсқаулық ғылым, 32 (1-2), 59-82.
  • Ренкл, А., Аткинсон, Р.К., & Майер, Ю.Х. (2000). Мысалдарды зерттеуден проблемаларды шешуге дейін: Шешімнің шешілген қадамдарын азайту оқуға көмектеседі. Л.Глейтман мен А.К. Джоши (Ред.), Когнитивті ғылым қоғамының 22-ші жылдық конференциясының материалдары (393–398 бб.). Mahwah, NJ: Lawrence Erlbaum Associates, Inc. 6 ақпан 2010 ж http://citeseerx.ist.psu.edu/viewdoc/summary?doi=10.1.1.23.6816
  • Рурк, А, Дж. (2006). Когнитивті жүктеме теориясы және жобалау тарихында жұмыс істейтін мысалдарды қолдану, жаңадан үйренушілерге дизайнер жұмысының айрықша сипаттамаларын тануға үйрету. EdD, Кенсингтон: Жаңа Оңтүстік Уэльс университеті.
  • Салден, РЖМ, Алевен, В., Швонке, Р., & Ренкл, А. (2008). Репетиторлық мәселелерді шешуде тәжірибенің кері әсері және жұмыс мысалдары. Нұсқаулық ғылым, 38, 289-307
  • Швонке, Р., Ренкл, А., Криг С., Виттвер, Дж., Алвен, В., және Сальден, Р. (2009). Мысалдың әсері: бақылаудың шарттарының артефактісі емес. Химан мінез-құлқындағы компьютерлер 25 (2009) 258-266.
  • Смит, SM, Уорд, Т.Б. және Шумахер, И.С. (1993). Шығармашылық ұрпақ тапсырмасындағы мысалдардың әсерін шектеу, есте сақтау және тану. 21: 837–845.
  • Spiro, R. J., Feltovich, P. J., Jacobson, M., & Coulson, R. L. (1991). Когнитивті икемділік, конструктивизм және гипермәтін: дұрыс құрылымдалмаған домендерде білімді кеңейту. Білім беру технологиясы, 31, 24-33.
  • Sweller, J., & Cooper, GA. (1985). Алгебра оқытуда есептер шығарудың орнына жұмыс істейтін мысалдарды қолдану. Таным және нұсқаулық, 2 (1), 59–89.
  • Sweller, J. (2006). Адамның жұмыс істеген мысалы мен эффектісі. Оқыту және нұсқаулық, 16 (2) 165–169
  • Tabbers, H.K., Martens, R.L., & Van Merriënboer, J.J.G. (2000). Мультимедиялық нұсқаулар және когнитивтік жүктеме теориясы: Бөлінген-зейін және модальділік эффектілері. Лонг-Бич, Калифорния, Білім беру коммуникациясы және технологиялары қауымдастығының ұлттық конвенциясында ұсынылған жұмыс. 2007 жылдың 6 желтоқсанынан бастап алынды [1]
  • Тармизи, Р.А. және Sweller, J. (1988). Математикалық есептер шығару кезіндегі нұсқаулық. Білім беру психологиясы журналы, 80 (4) 424–436
  • Ван Мерриенбоер, Дж. (1997). Оқу-жаттығу кешенінің когнитивті дағдылары: техникалық оқытуға арналған төрт компонентті нұсқаулық жобалау моделі. Englewood Cliffs, NJ: Білім беру технологиялары туралы басылымдар.
  • Ward, M. & Sweller, J. (1990). Тиімді жұмыс мысалдарын құрылымдау. Таным және нұсқаулық, 1990, 7 (1), 1–39. Sweller & Chandler, 1991 ж
  • Wise, A. F., & O'Neill, D. K. (2009). Азырақ нұсқадан басқа: нұсқаулық бойынша пікірталастарды қайта қарау. S. Tobias & T. M. Duffy (Eds.), Конструктивистік нұсқаулық: сәттілік пе әлде сәтсіздік пе? (82-105 беттер). Нью-Йорк: Routledge. Жаңа терезеде қарау