Консультативтік кеңес компаниясы - The Advisory Board Company

Консультативтік кеңес компаниясы
Жеке
ӨнеркәсіпДенсаулық сақтаудың озық тәжірибелері, зерттеулер, технологиялар, консалтинг
ТағдырСатып алынған Оптум
Құрылған1979
ҚұрылтайшыДэвид Дж. Брэдли
ШтабВашингтон, ДС, АҚШ
Қызмет көрсетілетін аймақ
Әлем бойынша
Негізгі адамдар
Роберт Мусслайт (Бас директор, төраға)
Дэвид Фельсенталь
• Президент
Майкл Киршбаум
• Қаржы директоры
Мэри Ван Хус
• Таланттар жөніндегі бас директор
Chas Roades
• Денсаулық сақтау практикасының бас ғылыми қызметкері
Скотт Фассбах
• Бас ғылыми қызметкер, білім беру практикасы
Жұмысшылар саны
3,600
Веб-сайтconsultoryboardcompany.com

Консультативтік кеңес компаниясы өнімділікті жақсарту үшін зерттеу, технология және консалтинг үйлесімін қолданған ең жақсы тәжірибе фирмасы болды Денсаулық сақтау ұйымдар. Компания сатып алды Оптум 2017 жылы.[1]

Тарих

Компанияның негізін қалаған Дэвид Дж. Брэдли 1979 жылы Вашингтонның зерттеу кеңесі ретінде. Оның алғашқы миссиясы «кез-келген компания үшін кез-келген салаға арналған кез-келген сұраққа» жауап беру болды, бірақ 1983 жылы компания қаржылық қызметтер индустриясына зерттеулер жүргізуге маманданып, өзінің атауын The Advisory Board Company деп өзгертті. 1986 жылға қарай компания өзінің денсаулық сақтау саласындағы стратегиялық зерттеулер бөлімін, соның ішінде алғашқы мүшелік бағдарламасы - Денсаулық сақтау бойынша консультативті кеңесті бастады.[2]

Келесі төрт жыл ішінде фирма 150 қызметкерге дейін өсті, 500-ден астам денсаулық сақтау мүшелеріне қызмет көрсетті және жыл сайын 15 ірі есептер мен 2000 ғылыми-әдістемелік нұсқаулар жариялады. 1993 жылы фирма Fortune 500-дің жартысына жуығын 18 ай ішінде алып келе жатқан ірі компанияларға арналған стратегиялық зерттеулерді бастады. Фирма 1994 жылы кеңейіп, алғашқы клиникалық негіздегі «Кардиологиялық дөңгелек үстел» бағдарламасын қосты, содан бері жүрек-қан тамырлары дөңгелек үстеліне айналды - бұл халықтардың кардиохирургиялық бағдарламаларына ең жақсы тәжірибе ұсынады.

1997 жылы компания өзінің корпоративті мүшелік тобынан шығып, корпоративтік атқарушы кеңесті құрды (қазіргі кезде) CEB Inc. ) тәуелсіз компания ретінде. Ол 1500-ден астам денсаулық сақтау ұйымдарымен жұмыс істей отырып, денсаулық сақтау саласына назар аударды. H * Works, консалтингтік бизнес, ең жақсы тәжірибені енгізу бойынша қолдауды 2000 жылы бастады, содан кейін көп ұзамай консультативтік кеңес компаниясының 2001 жылы алғашқы орналастыруы басталды, онда Брэдли өзінің меншік құқығын сатты.

2002 жылға қарай фирма 2100 мүшелік пен 500 қызметкерден асып түсті және денсаулық сақтау саласындағы көшбасшылықты жою үшін консультативті кеңес академиясы академиясының көшбасшылықты дамыту бөлімін (қазіргі кезде компанияның таланттарды дамыту бөлімі) ашты. 2003 жылы компания аталды ВашингтондықЖұмыс жасаудың тамаша орындары және шешімдерді қолдау құралдарымен бекітілген мүшеліктер ұсынатын өзінің бизнес-барлау және аналитикалық ұсыныстарын (Compass) іске қосты. 2005 жылы фирма аталды Forbes’Жоғары өсімді үздік 200 компания және тағы да ВашингтондықЕң жақсы жұмыс орындары.[3]

2007 жылы компания АҚШ-тың бірнеше зерттеу университеттерінде студенттер мен академиялық мәселелер жөніндегі басшылармен жұмыс жасай отырып, жоғары білім берудегі алғашқы мүшелік бағдарламаларын іске қосты.[4] Фирма дәрігерлердің жұмысына, сапа көрсеткіштеріне және медициналық көмек нәтижелеріне бағытталған деректерді, аналитиканы және бизнес-интеллектуалды бағдарламалық қамтамасыздандырушыны (Crimson) сатып алып, 2008 жылы да өсе берді.

2009 жылға қарай консультативті кеңес компаниясы Сан-Францискода есігін айқара ашты, бұл АҚШ-тың төртінші кеңсесі болды. Сондай-ақ, фирма 1000-нан астам қызметкерге және 2800-ден астам денсаулық сақтау мен жоғары білім беру мүшелеріне дейін өсті. Компания терапевттерді жұмыспен қамту, клиникалық интеграция және ақпараттық технологияларды орналастыру шешімдері арқылы ауруханалар мен дәрігерлерді сәйкестендіруге бағытталған Southwind басқару және кеңес беру фирмасын сатып алу арқылы дәрігерлерді басқару аймағында өзінің мүмкіндіктерін кеңейтті. Осы уақыт ішінде компания аталды Заманауи денсаулық сақтауЕң жақсы жұмыс орындары - бұл құрмет оны содан бері жыл сайын алады.[5]

2010 жылдан 2011 жылға дейін компания бірқатар технологиялық фирмаларды кеңейтуді, сатып алуды және серіктестік құруды жалғастырды, соның ішінде Milliman MedInsight, халықтың қауіп-қатерін талдауды ұсынады, амбулаториялық пациенттерді тіркеу бағдарламалық қамтамасыз етуін ұсынатын Cielo MedSolutions және терапевттердің тәжірибесін басқару фирмасы PivotHealth.

2012 жылы Консультативтік кеңес компаниясы ActiveStrategy сатып алды,[6] өнімділікті жақсартатын технологиялық фирма және 360Fresh,[7] клиникалық деректерді талдаудың жетекші провайдері. Сондай-ақ, фирма бірі ретінде аталды Денсаулық сақтау информатикасы денсаулық сақтау саласындағы ең жақсы 100 фирма[8] және Заманауи денсаулық сақтауДенсаулық сақтау саласындағы ең тез дамып келе жатқан 40 компанияның тізімі.[9] Сол жыл ішінде компания өзінің Қоғамдық әсер ету бағдарламасы арқылы коммерциялық емес ұйымдарға 1 миллион доллар пайда әкелді.

2013 жылы фирма «№1 үздік жұмыс істейтін ірі компания» атанды Заманауи денсаулық сақтау журнал.[10] Ол сондай-ақ өзінің қоғамдық пайдалы еңбекке 100% қатысуына қол жеткізген көлеміндегі алғашқы коммерциялық компания болды.

Сол жылы Консультативтік кеңес Care Team Connect сатып алды,[11] қамқорлықты басқарудың жұмыс процесі платформасы және колледждер мен университеттерге қауіпті және жолдан тыс студенттер үшін нәтижелерді жақсартуға көмектесетін бағдарламалық қамтамасыздандыруға негізделген «Студенттік сәттілік ынтымақтастық» бағдарламасын іске қосты. Сондай-ақ, компания медициналық реферал көзін сатып алуды жариялады, бұл бағдарламалық қамтамасыздандырумен қамтамасыз етіліп, үздіксіз бағыттау процесін жеңілдетеді.[12]

2014 жыл HealthPost-ті сатып алды,[13] денсаулық сақтау жүйелеріне жолдаманың ағып кетуін азайтуға және жаңа пациенттерді тартуға көмектеседі және Royall & Company жоғары білім беру индустриясына студенттердің қатысуын, оқуға қабылдауды басқаруды, қаржылық көмекті оңтайландыруды және түлектерге қаражат жинау шешімдерін ұсынады.[14]

Сонымен қатар, компанияның Қоғамдық әсер ету бағдарламасы еріктілерге қызмет көрсетуге арналған әлемдегі ең ірі ұйым - Points of Light компаниясының 2014 жылғы үздік корпоративті сыйлығын алды.[15] Сондай-ақ, фирма De Beumont Foundation, Kresge Foundation және Robert Wood Johnson қорларымен серіктестік құрып, денсаулық сақтау саласындағы серіктестіктерді анықтау және қолдау үшін BUILD Health Challenge бағдарламасын іске қосты. кірістер, қалалық қауымдастықтар.[16]

2015 жылы компания Clinications сатып алуы туралы мәлімдеді, ол EMR оңтайландыру фирмасы, клиниктердің жұмыс ағындары мен ақпараттық технологиялар қиылысында және GradesFirst, колледждер мен университеттерге анықтауға, тартуға және қолдауға мүмкіндік беретін жұмыс процесінің бағдарламалық жасақтамасы бар студенттер табысы технологиялық компаниясы. тәуекел тобындағы студенттер.[17]

2016 жылғы жағдай бойынша компания үш құрлықта кеңселері бар 3600-ден астам қызметкерге жетті. Ол а деп аталды Заманауи денсаулық сақтау Сегізінші жыл үздіксіз жұмыс істейтін орын.[18]

2017 жылдың қаңтарында компания денсаулық сақтау қызметкерлерін 220 қызметкерге қысқартты, немесе 5,7%, бірнеше кәсіпорынды тастап, 2017 жылдың соңына дейін 4 кеңсені жабу жоспарын жариялады.[19]

2017 жылдың 29 тамызында компания өзінің тоғыз айлық стратегиялық шолуын сатумен және өзінің екі құрылымдық бөлімшесінің бөлінуімен аяқтағанын жариялады. Денсаулық сақтау бизнесін дүниежүзілік денсаулық сақтау компаниясы Optum, ал білім бизнесін жетекші инвестициялық фирма Vista сатып алды. Мәміленің жалпы құны шамамен 2,5 миллиард долларды құрады және әдеттегі қарау рәсімдері аяқталғаннан кейін 2017 жылдың аяғында немесе 2018 жылдың басында жабылады деп күтілуде.[дәйексөз қажет ]

Осындай стратегиялық жолмен оның қарындасы - CEB спин-компаниясын Gartner 2017 жылдың сәуірінде сатып алды.[20]

Кеңес

Компанияның консультативтік кеңесінің бөлімі денсаулық сақтаудың 4400-ден астам мүшесіне қызмет етеді. Консультативті кеңес ең жақсы тәжірибелерді ойлап табады, содан кейін зерттеушілері, технологиялары және консалтингтері бар мүшелер үшін осы түсініктерді өзгертеді және өзгертеді. Ол сонымен бірге жариялайды Американдық денсаулық желісі, күнделікті денсаулық сақтау саясаты брифинг.

Консультативтік кеңестің зерттеулері денсаулық сақтаудың өзекті мәселелері, соның ішінде стратегия, көмек көрсету және операциялар - және оларды шешу стратегиялары бойынша анықтық береді.

Консультативті кеңес технологиялары мүшелерге мүмкіндіктерді табуға және оларды шешуге көмектеседі, олардың ішіне озық тәжірибелерді енгізу.

Консультациялық кеңес кеңесі практикалық тәжірибені енгізу, тәжірибені басқару шешімдері және дәрігерлерді туралау қызметтерін ұсынады.

EAB

Компания қазір бөлінді EAB бөлім 1200-ден астам колледж және университет мүшелеріне қызмет етеді. EAB президенттерге, провосттарға, іскери бас офицерлерге және басқа да академиялық және әкімшілік көшбасшыларға арналған ғылыми форумдармен білім берудегі ең маңызды мәселелерді шешудің ең жақсы тәжірибелерін жасайды және табады.[21] 2017 жылдың 17 қарашасында EAB кеңес беруші кеңес компаниясынан бөлек, тәуелсіз компания ретінде құрылатындығын мәлімдеді. Кәсіпті сатып алды Vista Equity Partners, жетекші инвестициялық фирма.[22]

Қазіргі және бұрынғы қызметкерлер

Әдебиеттер тізімі

  1. ^ «Консультативтік кеңес компаниясының акционерлері Optum-мен бірігу туралы келісімді мақұлдады» (Ұйықтауға бару). Cision. 2017 жылғы 15 қараша.
  2. ^ «consultory.com».
  3. ^ https://www.forbes.com/lists/2006/23/biz_06200best_The-200-Best-Small-Companies_Company.html
  4. ^ «Біз туралы». Білім беру бойынша консультативтік кеңес. Алынған 26 ақпан 2015.
  5. ^ «Қазіргі заманғы денсаулық сақтаудың денсаулық сақтау саласындағы ең жақсы жұмыс орындары - 2009 (алфавиттік тізім)». Заманауи денсаулық сақтау. 8 қыркүйек 2009 ж. Алынған 26 ақпан 2015.
  6. ^ Фишер, Бен (2 қараша 2012). «Консультативтік кеңестің соңғы сатып алуы негізге оралды». Washington Business Journal.
  7. ^ Фишер, Бен (6 ақпан 2013). «Advisory Board Co. 360Fresh технологиялық фирмасын сатып алады». Washington Business Journal.
  8. ^ «2012 HCI 100». Денсаулық сақтау информатика.
  9. ^ «Денсаулық сақтау саласы - 2012 жылға арналған ең ыстық; денсаулық сақтау саласындағы ең жылдам дамып келе жатқан 40 компания». Заманауи денсаулық сақтау. 21 шілде 2012.
  10. ^ «2013 жылы денсаулық сақтау саласында жұмыс істеуге арналған ең жақсы орындар - рейтингтер (ірі компаниялар)». Заманауи денсаулық сақтау. 25 қазан 2013.
  11. ^ «Заманауи денсаулық сақтау».
  12. ^ Фишер, Бен (31 шілде 2013). «Консультативтік кеңес Ariz компаниясын 11,5 миллион долларға сатып алады». Washington Business Journal.
  13. ^ Баум, Стефани (12 мамыр 2014). «HealthPost-ті стартапқа тағайындау үшін дәрігерді тағайындау 25 миллион долларлық келісімге келді». MedCity жаңалықтары.
  14. ^ «Консультативті кеңес Royall & Co компаниясын 850 миллион долларға сатып алады». Вирджиниядағы бизнес. 10 желтоқсан 2014 ж.
  15. ^ «Points of Light консультативті кеңес компаниясы мен UnitedHealth Group қызметкерлерінің волонтерлік бағдарламалары үшін танылады». Жарық нүктелері. 17 маусым 2014 ж.
  16. ^ «Денсаулыққа шақыру үйінің басты парағын құру».
  17. ^ Кангарлоо, Касра (17 ақпан 2015). «Сіз ed-tech сатып алуларын өткізіп алған боларсыз». Washington Business Journal.
  18. ^ «Денсаулық сақтау саласындағы үздік жұмыс орындары 2016».
  19. ^ «Денсаулық сақтау ісін қайта құру бойынша консультативтік кеңес (ABCO); басшылықты жаңартады». StreetInsider.com. Алынған 2017-07-12.
  20. ^ https://www.gartner.com/newsroom/id/3669617
  21. ^ https://www.eab.com EAB
  22. ^ «Консультативтік кеңес өзінің білім бөлімінің сатылымын жапты». www.bizjournals.com. Алынған 2018-02-12.
  23. ^ а б «Обама Чопра мен Зиентстің атын жоғары лауазымдарға жіберді». Washington Business Journal. Аванстық басылымдар. 2009 жылғы 17 сәуір. Алынған 2015-12-16.

Сыртқы сілтемелер