Сидней Финкельштейн - Sydney Finkelstein

Сидней Финкельштейн
Алма матерКонкордия университеті
Лондон экономика мектебі
Колумбия университеті
КәсіпАвтор, басқару кеңесшісі

Сидней Финкельштейн болып табылады Стивен Рот Менеджмент профессоры[1] және Tuck атқарушы бағдарламасының (TEP) факультет директоры Tuck бизнес мектебі кезінде Дартмут колледжі. Ол сондай-ақ Тактағы көшбасшылық орталығының профессор-оқытушысы. Оның мамандығы - іскерлік көшбасшылық және стратегия.

Финкельштейн а B. Комм дәрежесі Конкордия университеті 1980 ж. және кейінірек магистр кезінде Лондон экономика мектебі кейіннен Ph.D. бастап ұйымдарды басқару Колумбия университеті 1988 жылы. Ол сабақ берді Конкордия университеті және Оңтүстік Калифорния университеті. Ол стипендиат аталды Басқару академиясы 2007 жылы,[2] ықпал етеді BBC.com[3] және Forbes.[4]

Кітаптар мен мақалалар

Финкельштейннің 20 кітабы мен 79 мақаласы жарық көрді. Ол серияны өңдеді Бірігу мен бірігудегі жетістіктер. (Emerald Press).

Оқу кітаптары

  • Сидней Финкельштейн, Дональд Хамбрик, Альберт А. Каннелла; Стратегиялық көшбасшылық: басшылар, топ-менеджмент топтары және кеңестер туралы теория және зерттеу; Нью Йорк; Оксфорд университетінің баспасы; 2009. сәйкес WorldCat, кітап 542 кітапханада орналасқан[5]
  • Сидней Финкельштейн, Дональд Хамбрик; Стратегиялық көшбасшылық: жоғары басшылар және олардың ұйымдарға әсері; Миннеаполис / Санкт Пауыл; West Pub. Co .; 1996 ж.

Танымал кітаптар

  • Superbosses: ерекше көшбасшылар таланттар ағымын қалай игереді; Нью-Йорк, Портфолио / Пингвин; 2016 ж.
  • Неліктен ақылды басшылар сәтсіздікке ұшырайды; Нью Йорк; Портфолио; 2003. Кітап алты компанияның 51 компаниясын зерттеуіне және бизнес басшыларының 200 сұхбатына негізделген.
  • Тағы да ойланыңыз: Неліктен жақсы басшылар қате шешімдер қабылдайды және оны сіз үшін қалай болдырмауға болады; Бостон, MA; Гарвард іскер баспасы; 2009. Джо Уайтхед және Эндрю Кэмпбеллмен бірлесіп жазған. Сәйкес WorldCat, кітап 424 кітапханада орналасқан[6]
  • Үзіліс стратегиясы: екі таңбалы өсу міндетін шешу; Нью Йорк; McGraw-Hill; 2007. Чарльз Харви және Томас С Лотонмен бірлесіп жазылған

Менеджмент және көшбасшылық

Финкельштейн жетекшілерді тәрбиешілер сияқты тікелей есептер шығаруға шақырады. Менеджмент профессоры мен автордың айтуынша, мұғалім-жетекші үнемі қарамағындағылармен бетпе-бет кездесіп, өмір, қалай кәсіби болу керек және ептілік туралы сабақтар өткізеді.[7] Сидней Финкельштейн таланттар қорын қайта құруды ұйымның өмір сүруіне және өсуіне көмектесудегі көшбасшының ең маңызды жетістіктерінің бірі деп санайды. Оның «Superbosses: ерекше көшбасшылар таланттар ағымын қалай игереді» кітабында адам капиталын басқаларға қарағанда тиімді өсіруге қабілетті әр түрлі саладағы адамдар қарастырылады.[8]

Әдебиеттер тізімі

  1. ^ Джеймс Нельсон (2005). «ОЙЛАНДЫ КӨШБАСШЫЛЫҚ; Сидней Финкельштейн - Көшбасшылық сәтсіздіктерінің айналасында қараңғылықты жою». Жаңа Зеландия менеджменті. Mediaweb Ltd. мұрағатталған түпнұсқа 2015-03-23. Алынған 16 қыркүйек, 2014.
  2. ^ Қазіргі АОМ стипендиаттары, Басқару академиясы
  3. ^ «Сидней Финкельштейн BBC.com сайтында».
  4. ^ «Сидней Финкельштейн Форбста».
  5. ^ WorldCat кітабы
  6. ^ WorldCat кітабы
  7. ^ «Неліктен басшылар сабақ беруді әдетке айналдыруы керек». Гарвард бизнес шолуы. 2018-01-09. Алынған 2018-05-30.
  8. ^ «Супербордтардың құпиялары». Гарвард бизнес шолуы. 2016-01-01. Алынған 2018-05-30.