Кент Гринфилд (заң профессоры) - Kent Greenfield (law professor)

Кент Гринфилд 2015 ж

Кент Гринфилд американдық заңгер, заң және құқық қорының профессоры Бостон колледжі, және жиі комментатор Huffington Post.[1] Ол авторы Таңдау туралы миф: шектеулер әлеміндегі жеке жауапкершілік және Корпоративтік құқықтың бұзылуы: негізгі кемшіліктер және прогрессивті мүмкіндіктер, 2006 жылы Чикаго Университеті баспасынан шыққан және көптеген ғылыми мақалалар.[2] Ол әдеттегі құқықтық доктрина мен корпоративті құқық теориясын «мүдделі» сынымен жақсы танымал,[3] және сөз бостандығы мен гейлердің құқықтары үшін заң мектептері мен Пентагон арасындағы заңды шайқастағы жетекшілігі үшін.

Ерте өмірі мен мансабы

Гринфилд балалық шағының көп бөлігін өткен Принстон, Кентукки, оның әкесі баптист-министр, ал анасы мектеп мұғалімі болып жұмыс істеді. Гринфилд A.B. экономика және тарих мамандығы бойынша 1984 жылы Браун Университетін үздік дипломмен бітірді. Оны бітіргеннен кейін корпоративтік саясат жөніндегі кеңесші болып жұмыс істеді Levi Strauss & Co. Сан-Францискода және Оңтүстік Америка арқылы саяхаттады.

Гринфилд үздік дипломмен бітірді Чикаго университеті заң мектебі 1992 жылы ол тақырыптар мен түсініктемелер редакторы қызметін атқарды Чикаго университетінің заң шолу мүшесі болды Коиф ордені. Оқу бітіргеннен кейін ол адвокаттар кеңсесінде тәжірибе жасады Ковингтон және Берлинг Вашингтонда, Колумбия округі

Кәсіби мансап

Кент Гринфилд әділеттілікке жүгінді Дэвид Х. Саутер Америка Құрама Штаттарының Жоғарғы соты мен судьясы Левин Х. Кэмпбелл 1995 жылы Бостон колледжінде заң факультетіне келгенге дейін АҚШ-тың бірінші сот апелляциялық сотының судьясы. Ол 2002 жылы Коннектикут университетінің заң мектебінің заң профессоры, Уоллес С. Фудзиямаға Гавай университетінің профессоры болды. мен Уильям С. Ричардсон атындағы заң мектебі 2005 ж. және саясаттану кафедрасының қонақ профессоры Браун университеті 2006 жылдан бастап. 2007 жылдан бастап 2008 жылға дейін корпорациялар, құқық және қоғам орталығының құрметті оқытушысы болып қызмет етті. Сиэтл университеті Заң мектебі. Ол сондай-ақ Іскерлік қауымдастықтар бөлімінің төрағасы қызметін атқарды Американдық заң мектептерінің қауымдастығы.

2002 жылы Гринфилд федералды үкіметтің гей, лесбиян және бисексуалдарды «Сұрамаңыз, айтпаңыз» әскери қызметінен шығару туралы заң факультеттерімен қайшылықты саясатына сенетін бірқатар заң академиктерімен араласады. - дискриминация саясаты.[4][5][6] Заң факультеттері, әдетте, әлеуетті жұмыс берушілерден студенттерді әртүрлі негіздер бойынша кемсітуге жол бермейтіндігіне кепілдік беруді талап етеді.[7][8] Әскери қызметтердің жалдаушылары сол кепілдіктерге қол қоюдан бас тартты, ал Соломон түзетуі деп аталатын заң факультеттері мен олардың ата-аналық университеттері әскери қызметшілердің әскери қызметке қабылдауына тең қол жеткізуге мүмкіндік бермесе, федералды қаржыландырудан айырылуы керек еді. Гринфилд Соломон Түзетулеріне қарсы сот ісін жүргізуде аталған талап қоюшы болып табылатын академиялық және институционалдық құқықтар форумының (FAIR) отыздан астам заң мектебі мен басқа институттарын құрды және президенті болды.[9] Бұл сот ісі АҚШ-тың үшінші айналымға қатысты апелляциялық сотында жеңіске жетті, бірақ 2006 жылдың 6 наурызында Жоғарғы Соттың күшімен жойылды. Нью-Йорк Таймс, Бостон Глоб және Уолл-стрит журнал сияқты бірнеше жаңалықтар Кент Гринфилдтің мақалаларын жариялады. FAIR-мен белсенділік.[10][11][12]

Стипендия

Корпоративтік құқықтың сәтсіздігі Гарвард заң мектебінің профессоры Джозеф Сингер «корпоративті құқықтың әлі күнге дейін жазылған ең жақсы және дәлелді прогрессивті сыны» деп аталды.[13] Профессор Сингер сонымен қатар әдеттегі даналыққа қарсы тұрудың және корпоративті басқару аясын кеңейтуге ұмтылудың сәтсіздігін атап өтті. Гринфилд Yale Law Journal-да журнал мақалаларын жариялады,[14] Вирджиниядағы заңға шолу,[15] Бостон колледжінің заң шолу,[16] Джордж Вашингтон заңына шолу,[17] Тулан заңына шолу,[18] және басқалар. Гринфилд ұлттық және халықаралық деңгейдегі көптеген мекемелерде, соның ішінде Гарвард университетінде, Йель университетінде, Браун университетінде, Стэнфорд университетінде, Чикаго университетінде, Мичиган университеті және Лондон экономика мектебі.

Гринфилдтің 2011 жылы қазан айында Йель Университетінің баспасынан шығатын «Таңдау туралы миф» атты екінші кітабы еркін таңдау теориясының американдық құқық, әлеуметтану, экономика және саяси теориядағы рөлін зерттейді.[19] Гринфилд американдық қоғамдағы таңдау туралы қорытынды жасау және саясат бойынша ұсыныстар мен жеке кеңестер беру үшін анекдоттар, қатты деректер мен сот пікірлерін қолданады. Ноа Фельдман «Таңдау туралы миф» біздің сенімімізді, пайымдауларымыз бен құндылықтарымызды тұрақтандырмайды деп жазды.

Сын

Гринфилдтің корпоративтік құқықтың әдеттегі теориясын «мүдделі» сыны экономикалық тиімділікті төмендеткені үшін сынға алынды.[20] Сыншылар корпоративті басқарудың мүдделі тараптар теориясы корпоративті акционерлерге қарағанда көптеген ойыншыларға есептіліктің қосымша шығындарынан құтылу үшін капиталды тарту арқылы Америка экономикасына зиян келтіреді деп сендіреді.

Ғылыми басылымдар

  • «Делавэрдегі соттардағы құқық, саясат және заңдылықтың эрозиясы». Нью-Йорк заң мектебінің заң шолу 55 (2010/2011): 481-496.
  • «Бас прокурор Мукасейдің жауапсыздықты қорғауы». Бостон колледжінің халықаралық және салыстырмалы құқық шолу 32 (2009 ж. Көктемі): 223-230.
  • «Корпоративтік құқық және таңдау риторикасы». Заң және экономика саласында: әлеуметтік әділеттілікке, редакторы Дана Л.Голд, 61-89. (Заң және экономика саласындағы зерттеулер, т.24) Бингли, Ұлыбритания: Emerald Group Publishing Limited, 2009 ж.
  • «Қысқа мерзімді басқарудың пайда болуы мен шығындары». Жылы Нақты экономиканың басымдылығын қалпына келтіру туралы қағаздар сериясы, Аллен Уайт, редактор, 26-33. Маусым 2009.
  • «Үшінші панель: заң байлық үлгілерін қалай салады». (Панельдік ескертулер) Джорджтаун кедейлік туралы заң және саясат журналы 15 (2008): 509-538.
  • «Мүдделі тараптардың басқаруын қорғау». Case Reserve Law Review шолу 58: № 4 (2008 ж. Жаз): 1043-1065.
  • «Жеке барудың» мүдделі тараптарға әсері ». Бруклин журналы корпоративтік, қаржылық және коммерциялық құқық журналы, № 1 (күз 2008): 75-88.
  • «Ұсыныс: әлемді корпоративтік заңмен құтқару». Emory Law Journal 57: № 4 (2008): 948-984.
  • «Бхопалдегі апат: корпоративті құқық сабақтары?» New England Law Review 42: № 4 (2008 ж. Жаз): 755-760.
  • «Ібіліс жүйесіндегі корпоративтік этика». Бизнес және технологиялар заңдарының журналы 3: 2 шығарылым (2008): 427-435.
  • «Жаңа алтындатылған заманда корпоративтік құқықты қайтару». Гарвард заңдары мен саясатына шолу 2: № 1 (Қыс 2008): 1-32.
  • «Корпоративті құқықтың жаңа дәуірі: барлық мүдделі тараптардың пайдасына корпоративтік басқару туралы заңдарды қолдану». Жылы Корпоративтік дизайн туралы қағаздар сериясы: Корпорацияның болашағы туралы саммит, Аллен Уайт және Марджори Келли, редакторлар, 19-28. Қараша 2007 ж.
  • «Компания құқығының жаңа қағидалары». Жақсы компанияларды ұстау: Жарияланған хатшылар журналы Австралия Ltd. шілде 2007 ж.: 335-339.
  • Корпоративтік құқықтың бұзылуы: негізгі кемшіліктер және прогрессивті мүмкіндіктер. Чикаго: Чикаго университеті баспасы, 2006 ж.
  • «Теңдік үшін күресу және жоғалту». Boston Bar Journal 50, № 4 (қыркүйек / қазан 2006): 27-28.
  • «Екі жақ та [қазір]: жоғары оқу орындары федералдық ақшаны жоғалтпай келіспеуге құқылы.» Қамқоршылық 14: № 1 (2006 ж. Қаңтар / ақпан): 35.
  • Адам Сулковскиймен. «Тежеу, өнімділік және үлкен таяқ: сыныптық іс-әрекеттерді, акционерлердің ұсыныстарын және ультра вирес доктринасын корпоративтік мінез-құлықты бақылау әдістері ретінде бағалау». Сент-Джон заңына шолу 79 (күз 2005): 929-954. (Симпозиум шығарылымы)
  • «Корпоративті құқықтың жаңа қағидалары». Хастингс іскери заң журналы 1 (2005): 87-118.
  • «Конституциялық емес Конституция күні». ACSBlog сайтында қонақ: Америка конституциясы қоғамының блогы (2005 ж. 15 қыркүйек).
  • «Жабу кезінде: құқықтармен күресу». BC заң журналы 13: № 2 (2005 көктем / жаз): 56, 54.
  • «Миллион долларлық нәрестедегі либералдың көңілі қалуы». ACSBlog сайтында қонақ: Америка конституциясы қоғамының блогы (8 наурыз, 2005).
  • «Корпоративті құқықтағы Делавардың демократиясы және үстемдігі». Заң және қазіргі заманғы проблемалар67 (2004): 135-145.
  • Питер С.Костантпен. «Агенттік пен кірісті максимизациялау шектеулері кезіндегі әділеттіліктің эксперименталды сынағы (корпоративті басқарудың салдары туралы ескертулермен.)» Джордж Вашингтон заңына шолу 71 (қараша 2003 ж.): 983-1024.
  • «Заң мектептеріне теңсіздік енгізу». Вашингтон Пост, дүйсенбі, 2003 жылғы 10 қараша; A25.
  • «11 қыркүйек және корпоративтік құқық үшін тарихтың аяқталуы». Tulane Law Review 76 (маусым 2002 ж.) (Әлеуметтік-экономикалық және корпоративті құқық симпозиумы: жаңа корпоративті әлеуметтік жауапкершілік): 1409-1429.
  • «Корпоративтік жарғыларды федерализациялау уақыты келді». TomPaine.әдеттегі мағынасы; Қоғамдық қызығушылық журналы (шілде 2002 ж.), Мекен-жайы бойынша қол жетімді http://www.tompaine.com/feature.cfm/ID/6081
  • «Реттеуші құрал ретінде корпоративті құқықтың күші мен тиімділігін көрсету үшін мінез-құлық экономикасын пайдалану». UCC Devis Law Review 35 (ақпан 2002): 581-644.
  • «Ultra Vires өмір сүреді! Корпоративті заңсыздықтың мүдделі тараптарының талдауы (корпоративтік құқықтың халықаралық құқық нормаларын қалай күшейтуі мүмкін екендігі туралы ескертулермен).» Вирджиния заңына шолу 87 (қараша 2001): 1279-1379. Реферат
  • «Метафорадан корпоративті құқықтағы шындыққа». Стэнфорд Агора: Онлайн-құқықтық перспективалар журналы: 1 шығарылым (2001): 59-68 (https://web.archive.org/web/20021201212421/http://www.law.stanford.edu/agora/ ) Реферат
  • «Бұл ағаштарда орман бар: корпорациялардың қоғамдағы рөлі туралы оқыту». Georgia Law Review 34 (2000 жылғы қыс) [Симпозиум: Іскери құқық білімі]: 1011-1024. Реферат
  • «Ақиқат немесе салдар: егер компания өтірік айтса, қызметкерлер сотқа жүгінуге қабілетті болуы керек», Вашингтон Пост, жексенбі, 28 маусым, 1998 жыл, Outlook бөлімі. [«Жұмысшылар өтірікке байланысты сот ісін жүргізуге қабілетті болуы керек» деп қайта басылды, Солт-Лейк-Сити Трибюн, 5 шілде, 1998 ж .; «Акционерлерге өтірік айту, бірақ қызметкерлерге емес, заңсыз», Сакраменто Би, 6 шілде, 1998 ж .; «Егер компания өтірік айтса, жұмысшылардың сотқа жүгінуіне мүмкіндік беріңіз», Дес Мойн тіркелімі, 7 шілде 1998 ж.]
  • «Корпоративті құқықтағы жұмысшылардың орны». Бостон колледжінің заң шолу 39 (наурыз 1998): 283-327.
  • «Құқықтардан корпоративтік заңдардағы реттеуге». Компания туралы заңдар тұрғысынан: 2, Фиона Патфилдтің редакциясымен, 1-25. Лондон: Kluwer Law International, 1997 ж.
  • Джон Э. Нильсонмен. «Градгриндтің білімі: Диккенс пен Аристотельді іскери сот ережесін түсіну (және ауыстыру?) Үшін пайдалану.» Бруклин заңына шолу 63 (күз 1997): 799-859.
  • «Еңбек нарығында федералдық алаяқтық қорғаудың негізсіз болмауы.» Yale Law Journal 107 (желтоқсан 1997): 715-789.
  • «Қатыгездік және ерекше ниет: Сократтық диалог». Индиана заң журналы 72 (Қыс 1996): 31-40. [Бостон колледжі заң мектебінің 5-журналында қайта басылды (1996 ж. Күзі): 27-31.]
  • «Порнография туралы біздің қарама-қайшы үкімдеріміз». Америка Университетінің Заң шолу 43 (1994 ж. Көктемі): 1197-1230.
  • «Түпнұсқа Пенумбралар: Конгресстің бірінші жылындағы конституциялық интерпретация». Коннектикут заңына шолу 26 (күз 1993): 79-144.
  • «Тедди аюларындағы камералар: электронды визуалды бақылау және төртінші түзету.» Чикаго университетінің заң шолу 58 (1991 ж. Жаз): 1045-1077. [Сондай-ақ, Сақтандыру туралы заңға шолу 1992–1993, 4 том, Пат Магариктің редакциясымен, 435-467. Нью-Йорк: Кларк Boardman, 1993.]

Марапаттар мен марапаттар

  • Бостон колледжінің заң мектебі, 2007 жылғы 12 сәуірде «Шабыт жетістіктері үшін» алғашқы бизнес және заң қоғамы сыйлығын алды.
  • Гарвард заң мектебіндегі Ламбда студенттер қауымдастығынан бірінші жыл сайынғы көшбасшылық сыйлығын алды, сәуір, 2006 ж.
  • Мемлекеттік қызмет үшін Кевин Ларкиннің мемориалдық сыйлығының академиялық және институционалдық құқықтар форумы (FAIR) атынан алушы, Массачусетс лесбияндары мен гей адвокаттар қауымдастығы, 2005 ж.
  • Б.з.д. 2003-2004 жылдардағы заң оқытушысы, заң студенттер қауымдастығы ұсынды (студенттер құрамының дауысы бойынша).
  • Үздік мұғалім сыйлығы (Эмиль Слизевский атындағы сыйлық), 2004 ж.
  • «Дос» сыйлығы, Б.К. Ламбда заң студенттер қауымдастығы, 2004 ж.
  • 2003 жылдан бастап осы уақытқа дейін заң мектебінің атаулы стипендияларын алды (Томас Карни стипендиаты, 2003–2004; Зампарелли стипендиаты, 2005; Заң қорының стипендиаты, 2006 ж. Қазіргі уақытқа дейін).

Әдебиеттер тізімі

  1. ^ Гринфилд, Кент. «Blogger парағы». Хаффингтон постының мұрағаты. Huffington Post. Алынған 22 маусым 2011.
  2. ^ Гринфилд, Кент. «SSRN авторлық парағы». Кент Гринфилдтің авторлық парағы. Әлеуметтік ғылымдарды зерттеу желісі. Алынған 22 маусым 2011.
  3. ^ Гринфилд, Кент (4 желтоқсан 2008). «Жеке барудың» корпоративтік мүдделі тараптарға әсері ». Бруклин корпоративті, қаржылық және коммерциялық құқық журналы. № 167 қағаз (2008). SSRN  1311470.
  4. ^ Дж.Фитч, Анита (мамыр 2006). «Соломон түзетуі: кампустағы соғыс». CBS. Архивтелген түпнұсқа 2009 жылдың 2 мамырында. Алынған 22 маусым 2011.
  5. ^ «FAIR сот ісінің қысқаша мазмұны». заң.жорджтаун.құқықтық.еду. Алынған 16 маусым 2011.
  6. ^ Диллон, Сэм (20 қыркүйек 2003). «Заң мектептері әскери қызметшілерге тыйым салу мүмкіндігін қалпына келтіруге ұмтылады». New York Times. Алынған 16 маусым 2011.
  7. ^ «Бостон колледжінің заң мектебі дискриминацияға қарсы саясат». Бостон колледжінің заң мектебі. Архивтелген түпнұсқа 2011 жылғы 4 қыркүйекте. Алынған 22 маусым 2011.
  8. ^ «Гарвард заң мектебінде дискриминацияға қарсы саясат». Гарвард заң мектебі. Алынған 22 маусым 2011.
  9. ^ Мұрағат (2003 ж. 17 қараша). «Соломондағы түзету Корнелл заңына қатысты сұрақтар тудырады». Cornell Daily Sun. Архивтелген түпнұсқа 2012 жылғы 22 наурызда. Алынған 16 маусым 2011.
  10. ^ Элиасберг, Кристин (27 қараша 2005). «Сүлейменнің таңдауы». Бостон Глобус. Алынған 16 маусым 2011.
  11. ^ Диллон, Сэм (20 қыркүйек 2003). «Заң мектептері әскери қызметшілерге тыйым салу мүмкіндігін қалпына келтіруге ұмтылады». New York Times. Алынған 16 маусым 2011.
  12. ^ «Сүлейменнің қазіргі түзету мәтіні». Сүлейменнің түзетуі. Джорджтаун заң мектебі. Алынған 22 маусым 2011.
  13. ^ Әнші, Джозеф. «Чикаго Университетінің баспасөз кітаптары». Корпоративті құқықтың бұзылуы: НЕГІЗГІ ПІКІРЛЕР ЖӘНЕ ПРОГРЕССИВТІ МҮМКІНДІКТЕР. Чикаго Университеті.
  14. ^ Гринфилд, Кент (желтоқсан 1997). «Еңбек нарығында алаяқтықты қорғаудың негізсіз жоқтығы». Йель заң журналы. 107 (3): 715–789. дои:10.2307/797253. JSTOR  797253. SSRN  41900.
  15. ^ Гринфилд, Кент (2001 ж. Қараша). «Ultra Vires өмір сүреді! Корпоративті заңсыздықты мүдделі тараптардың талдауы (корпоративтік құқықтың халықаралық құқық нормаларын қалай күшейтуі мүмкін екендігі туралы ескертулермен)». Вирджиниядағы заңға шолу. 87 (7): 1279–1379. дои:10.2307/1073851. JSTOR  1073851. SSRN  253770.
  16. ^ Гринфилд, Кент (наурыз 1998). «Корпоративті құқықтағы жұмысшылардың орны». Бостон колледжінің заң шолу. 39: 283–327. SSRN  281621.
  17. ^ Гринфилд, Кент; Питер С.Костант (2003 ж. Қараша). «Агенттік пен кірісті шектеу кезіндегі әділеттіліктің эксперименттік сынағы (корпоративтік басқарудың салдары туралы ескертулермен)». Джордж Вашингтон заңына шолу. 71: 983–1024. SSRN  385262.
  18. ^ Гринфилд, Кент (маусым 2002). «11 қыркүйек және корпоративтік құқық үшін тарихтың соңы». Tulane Law Review. 76: 1409–1429.
  19. ^ Гринфилд, Кент. «yalepress.edu». Таңдау туралы миф. Йель университетінің баспасы. Алынған 16 маусым 2011.
  20. ^ Дент, Джордж В. (28 наурыз 2009). «Мүдделі тараптарды басқару: нашар идея нашарлай түседі». Case Western Reserve University заң мектебі. 48. SSRN  1368947.