Өнеркәсіптік сыйлық - Industrial award

Ан өндірістік марапат, кейде жай марапаттау, бұл Австралияда үкім шығарылған немесе ұлттық үкім шығарған Адал жұмыс жөніндегі комиссия (немесе оның предшественники) немесе мемлекет өндірістік қатынастар барлығын беретін комиссия жалақы алушылар бір салада немесе кәсіпте бірдей ең төменгі жалақы мөлшерлемелері сияқты жұмыс шарттары құқықтарды қалдырыңыз, біршама уақыттан кейін және ауысымдық жұмыс, сондай-ақ жұмыс орнына байланысты басқа жағдайлар. Ұлттық наградалар Ұлттық жұмыспен қамту стандарттары, ұлттық жүйенің барлық қызметкерлері үшін еңбек шарттарының минималды қауіпсіздігін қамтамасыз ету.[1] Жалақы мөлшерлемелері жиі аталады марапаттау.

Аустралиядағы федералды наградалар соңғы жылдары осы жарнаманы насихаттау үшін қолда бар нәрселерінен айырылды Кәсіпорын туралы келісім жүйе. Австралиядағы марапаттар жүйенің бөлігі болып табылады мәжбүрлі арбитраж өндірістік қатынастарда.

Осыған ұқсас жүйе Жаңа Зеландияда да қолданылған Еңбек қатынастары туралы заң 1987 ж. Жаңа Зеландия енді марапаттау жүйесін қолданбайды және оның жалғыз түрі ұжымдық шарт болып табылады Ұжымдық еңбек шарты, олар тек келіссөз жүргізетін белгілі кәсіподақтар мен жұмыс берушілерге қатысты.

Сондай-ақ қараңыз

Әдебиеттер тізімі

  1. ^ «Заманауи марапаттар». Адал жұмыс жөніндегі комиссия. 12 сәуір 2018 ж. Алынған 9 тамыз 2020.

Сыртқы сілтемелер