Эдуард Дж. Заяк - Edward J. Zajac

Эдуард Дж. Заяк
Эдуард Дж. Заяк
Туған	Эдуард Дж. Заяк
Ұлты	АҚШ
Мекеме	Kellogg басқару мектебі; Солтүстік-Батыс университеті
Өріс	Менеджмент және ұйымдар
Алма матер	Вартон мектебі, Пенсильвания университеті, (Ph.D., ұйымдастыру және стратегия 1981-1986); Вартон мектебі, Пенсильвания университеті, (М.А., Ұйымдастыру және стратегия 1981-1985); Вартон мектебі, Пенсильвания университеті, (MBA, менеджмент / стратегиялық жоспарлау 1981-1984); Кельн университеті, Германия, (Фулбрайт стипендиаты 1979-1980); LaSalle колледжі, Филадельфия, PA, (Фулбрайт стипендиаты 1979-1980)

Эдуард Дж. Заяк Джеймс Ф.Бере менеджмент және ұйымдар бойынша құрметті профессор Kellogg басқару мектебі, Солтүстік-Батыс университеті.^[1]

2012 жылы Берлиннің тегін университеті оған «корпоративті басқару және стратегиялық альянстар саласындағы алғашқы жұмысы үшін» құрметті доктор атағын берді.^[2]

Таңдалған құжаттар

П.Фисс және Э.Дж. Zajac (2004). «Идеялардың тартысты жер бойынша диффузиясы: неміс фирмалары арасында акционерлердің құндылық бағдарын қабылдау (қабылдамау)» (PDF). Әр тоқсан сайынғы әкімшілік ғылымдар. 49 (4): 501–534. JSTOR 4131489. Алынған 2015-05-13.
Дж.Д. Вестфал және Э.Ж. Зажак (2001). «Практикадан ажырату саясаты: акцияларды сатып алу бағдарламаларының жағдайы» (PDF). Әр тоқсан сайынғы әкімшілік ғылымдар. 46 (2): 202–228. дои:10.2307/2667086. hdl:2152/29375. JSTOR 2667086. S2CID 16614471. Алынған 2015-05-13.
Дж.Д. Вестфал және Э.Ж. Зажак (1998). «Акционерлерді символикалық басқару: корпоративтік басқару реформалары және акционерлердің әрекеттері». Әр тоқсан сайынғы әкімшілік ғылымдар. 43 (1): 127–153. дои:10.2307/2393593. hdl:2152/29319. JSTOR 2393593. Архивтелген түпнұсқа 2015-05-18. Алынған 2015-05-13.
Дж.Д. Вестфал және Э.Ж. Зажак (1997). «Ішкі шеңберден шығатын ақаулар: әлеуметтік корпорация, өзара қарым-қатынас және АҚШ корпорацияларындағы басқарма тәуелсіздігінің диффузиясы» (PDF). Әр тоқсан сайынғы әкімшілік ғылымдар. 42 (1): 161–183. дои:10.2307/2393812. hdl:2152/29318. JSTOR 2393812. Алынған 2015-05-13.
Э.Дж. Zajac & JD Westphal (1996). «Директордың беделі, бас директор / директорлар кеңесінің күші және басқарманың өзара байланысының динамикасы» (PDF). Әр тоқсан сайынғы әкімшілік ғылымдар. 41 (3): 507–529. дои:10.2307/2393940. hdl:2152/29305. JSTOR 2393940. Алынған 2015-05-13.
Э.Дж. Zajac & JD Westphal (1995). «Бас директордың өтемақысы туралы түсініктемелерді есепке алу: субстанция және символизм» (PDF). Әр тоқсан сайынғы әкімшілік ғылымдар. 40 (2): 283–308. дои:10.2307/2393639. JSTOR 2393639. Алынған 2015-05-13.
Джед Вестфал және Э.Дж. Заяц (1995). «Кім басқарады? Бас директор / Басқарманың қуаты, демографиялық ұқсастық және жаңа директорды таңдау». Әр тоқсан сайынғы әкімшілік ғылымдар. 40 (1): 60–83. дои:10.2307/2393700. JSTOR 2393700. Архивтелген түпнұсқа 2015-05-18. Алынған 2015-05-13.
Битти және Э.Дж. Zajac (1994). «Басқарушылық ынталандыру, мониторинг және тәуекелділік: алғашқы қоғамдық ұсыныстардағы басқарушылық өтемақыны, меншік құқығын және басқарма құрылымын зерттеу». Әр тоқсан сайынғы әкімшілік ғылымдар. 39 (2): 313–336. дои:10.2307/2393238. JSTOR 2393238. Архивтелген түпнұсқа 2015-05-18. Алынған 2015-05-13.
Джед Вестфал және Э.Дж. Zajac (1994). «Бас директорлардың ұзақ мерзімді ынталандыру жоспарындағы субстанция мен символизм» (PDF). Әр тоқсан сайынғы әкімшілік ғылымдар. 39 (3): 367–390. дои:10.2307/2393295. JSTOR 2393295. Алынған 2015-05-13.

Әдебиеттер тізімі

^ Факультеттің анықтамалығы, Kellogg басқару мектебі, алынған 2016-09-27.
^ Экономист Эдвард Заяктың құрметті дәрежесі Берлин Университетінің жаңалықтар және қоғаммен байланыс бөлімі, 28 қыркүйек 2012 ж., Алынды 2016-09-27.