Целлулоидты төбе - Celluloid ceiling

The целлулоидты төбе Бұл метафора жалдау және жұмысқа орналастыру кезінде әйелдердің аз өкілдігі үшін Голливуд. Термин - метафорадағы пьесашыны төбесі «бұл берілген демографияны сақтайтын көрінбейтін тосқауылды сипаттайды (әдетте әйелдер, дегенмен бұл термин кез келген адамға қатысты бола алады) қорғалған топ ) иерархияда белгілі бір деңгейден жоғары көтерілуден. Целлулоид жасау үшін пайдаланылған материалға жатады фильм қоры бір кездері кинофильмдер жасау үшін қолданылған. Термин әдетте экранның артында жұмыс істейтіндерге ғана қолданылады.[1]

Целлулоидты төбесі Есеп беру

Целлулоидты төбесі сонымен қатар жасаған есептер сериясының тақырыбы болып табылады Доктор Марта Лаузен теледидардағы және кинодағы әйелдерді зерттеу орталығында Сан-Диего мемлекеттік университеті. Бұл есептер 1998 жылдан бастап Голливудтағы әйелдердің жұмыспен қамтылу статистикасын қадағалау үшін жасалды. Есептер экранның артындағы креативті позицияларға, сонымен қатар жоғарыда аталған позицияларға бағытталған. Оларға: режиссер, жазушы, продюсер, атқарушы продюсер, редакторлар және операторлар кіреді. 2018 жылғы жағдай бойынша Орталық төменде тұрған (қолөнер) позициялар бойынша статистиканы әзірлеген жоқ. Целлулоидты төбесі есептер 1998 жылдан бері шығарылып келеді.[2]

2017 жылғы целлулоидты төбеге арналған есеп 100, 250 және 500 киностудияның қайта шығарылмайтын голливудтық фильмдерінің жұмыспен қамту статистикасын қадағалады. Үздік 100 фильм мен 500 үздік фильмді белгілеу - бұл Орталықтың мәліметтер жинағына соңғы толықтырулар; салыстыру үшін ең толық тарихи деректер - 250-ден жоғары санатқа жатады. Үздік 250 фильмнің есебінде әйелдер жұмыс істейтін барлық режиссерлердің, жазушылардың, продюсерлердің, атқарушы продюсерлердің, редакторлардың және кинематографтардың 18% -ына ие екендігі анықталды. Бұл келесідей бұзылады:

  • 25% өндірушілер
  • 19% атқарушы өндірушілер
  • 16% редакторлар
  • 11% жазушылар
  • 11% директорлар
  • 4% кинематографистер[3]

Статистикалық тұрғыдан алғанда, бұл сандар «фильмдердің тек 1% -ында жоғарыда аталған рөлдерде 10 немесе одан да көп әйел жұмыс істейтінін көрсетеді. Керісінше, фильмдердің 70% -ында 10 немесе одан көп ер адамдар жұмыс істейді».[3]

Оңтүстік Калифорния Университетіндегі БАҚ және әлеуметтік өзгерістер бастамасы Анненберг коммуникация және журналистика мектебі сонымен қатар экран алдындағы және артындағы киноиндустриядағы әйелдер мен азшылықтардың жағдайы туралы хабарлады.[4] Алайда олардың есебі негізінен экрандағы гендерлік өкілдікке бағытталған.[1][5]

Жұмыс жағдайы

Голливудта экранның артында жұмыс істейтін әйелдердің жұмыспен қамтылуы статистикалық тұрғыдан төмен болғанымен, дұшпандық және кемсітушілік жағдайлары туралы есептер көп таралды.[6][7][8][9] 2016 жылы EPIX медиа компаниясы Голливудта жұмыс істейтін әйелдерге қатысты көптеген алғышарттар, стереотиптер мен мифтерді баяндайтын ерлер де, әйелдер де жетекші режиссерлер мен продюсерлердің қатысуымен он екі қысқаметражды деректі фильмдер шығарды.[10] Веб-сайт S * хит адамдар режиссер әйелдерге айтады (& Фильмдегі басқа әйелдер) фильм индустриясындағы әйелдерді үнемі қудалауды сипаттайтын оқиғалардың репозиторийіне айналды.[11] Қудалау мен жұмыс жағдайларының қиылысы Голливуд кезінде айқын көрінді #Мен де көптеген әйелдер әйелдермен әңгімелесу кезінде немесе Голливудта жұмыс істеп жүрген кезде ер адамдар тарапынан қудаланғанын немесе қорланғанын сипаттаған кезде.[12][13][14][15][16]

ACLU / EEOC тергеу

«Үлкен статистикалық дәлелдер фильм мен теледидарға әйел режиссерларды жалдау кезіндегі күрт айырмашылықтарды анықтайды» негізінде[17] The Американдық Азаматтық Еркіндіктер Одағы (ACLU) Оңтүстік Калифорния және әйелдер құқықтары жобасы ACLU National Калифорниядағы Адал жұмыспен қамту және тұрғын үй департаментіне, АҚШ-тың тең жұмыспен қамту мүмкіндіктері жөніндегі комиссиясына (EEOC) және Федералды келісім-шарт бағдарламаларын сақтау бюросына әр ұйымнан әйел режиссерлерді жалдау және толық емес жұмыспен қамту саласындағы кемсітушілікке тергеу жұмыстарын бастауды сұрап хаттар жіберді фильмдер және теледидар. Он бес бет хаттар, 2015 жылдың мамырында жіберілген, әйел директорларға қарсы бес іргелі жол тосқауылын көрсетті:

  • «студиялардың, желілердің» және продюсерлердің білікті режиссер әйелдерді іріктеу, қарау және жалдаудағы қасақана және кемсітушілік
  • әйелдерді жұмыстан шығаруға әсер ететін жалдау және скринингтік дискриминациялық тәжірибені қолдану, мысалы, ауызша қабылдау және әйелдер аз ұсынылған қысқа тізімдерді қолдану;
  • әйелдерді жұмысқа қабылдау мен бағалау кезінде жыныстық стереотипке сүйену және оны сақтау;
  • әйелдер мен түрлі-түсті адамдарды жалдауды арттыру бойынша саладағы тиімді емес бағдарламалар, бұл әйелдердің тікелей жұмысқа орналасуына әкелмейді;
  • әйелдер мен түрлі-түсті адамдарды жалдауды көбейту бойынша ішкі салалық келісімдердің орындалуының жоқтығы ».[18]

2017 жылдың қазан айында ЕЭКО «Голливудтағы гендерлік дискриминацияны тергеу үшін әйел директорлармен байланыса бастады.[19] 2017 жылдың ақпанында EEOC барлық ірі голливудтық студиялармен әйел директорларды жалдау және жұмысқа орналастыру кезіндегі жүйелік кемсітушілікті шешу туралы пікірталас жүргізгені туралы хабарланды.[20] EEOC тергеуі әйел директорларға қатысты болғанымен, жалдау және жұмыспен қамту тәжірибесіндегі өзгерістер Голливудтағы әйелдерге позициялар бойынша әсер етуі мүмкін.

Целлулоидты төбені тоқтату туралы ақпараттық насихат

Бірқатар ұйымдар әйел директорлардың қосқан үлесін атап көрсету және оларды жалдауды насихаттау бойынша шаралар қабылдады. Лашын шығарды 100 жұмыс істейтін әйел директорлардың кең тізімі жалға алуға болады.[21] Танымал блог Фанатикалық кино бір жыл тек әйелдер түсіретін немесе бірге түсірілген фильмдерді көруге жұмсау процесін жазды, ал басқаларды да солай етуге шақырды.[22] Науқан Twitter-де #AYearWithWomen және сыни диалогты бастауға және көптеген әйелдер режиссерлерінің хабардарлығын арттыруға көмектесті.[23]Қазіргі уақытта осындай науқанды насихаттайды Лос-Анджелестегі әйелдер фильмі. # 52FilmsByWomen деп аталған топ жұртшылықтан бір апта ішінде әр апта сайын әйелдер түсірген фильмді көруге кепілдік беруді сұрайды; Қазіргі уақытта олардың 13000-нан астам міндеттемелері бар.[24] Лос-Анджелестегі әйелдер фильмімен серіктес болды Sundance институты «камера артындағы әйелдердің гендерлік паритетін дамыту үшін әйел кинорежиссерлерінің бастамасы».[25] Бірлескен күш Голливудтағы әйелдерді директорлық жалдау, қаржыландыру ресурстары туралы зерттеулерді қаржыландырады және одақтас ұйымдардың кең тізімін жүргізеді.

Фаталес - Ынтымақтастыққа, қолдау мен қорғауға арналған әйел-режиссерлердің жалпыұлттық желісі - әйелдер түсіретін фильмдердің көпшілікке танымал тізімін шығарды.[26] Фаталес сонымен қатар кинофестивальдермен жұмыс істейді, оларға әйелдерге бағытталған жазбалар тізімін кеңейтуге көмектеседі.[27] Коммерциялық емес Әйелдер директорларының альянсы оның миссиясы білім беру, ойын-сауық индустриясындағы әйел режиссерлерге қолдау және насихаттау төңірегінде болып, іс-шаралар, семинарлар, желілер және үйдегі көлеңке әйел директорларға арналған бағдарламалар. Ұйым Әйелдер режиссері ұстайды а жалпыға қол жетімді мұрағат өз сайтында 12000-нан астам әйел директорлар.

Голливудта жұмыс істейтін әйелдерді насихаттау және насихаттау бойынша жұмыс жасайтын басқа топтарға кіреді Халықаралық әйелдер мен телевизиядағы әйелдер, Гена Дэвис институтындағы БАҚ-тағы гендерлік институт, және Әйелдер және Голливуд.

Сондай-ақ қараңыз

Пайдаланылған әдебиеттер

  1. ^ «Мықты шыны төбесі: әйелдердің экрандағы бейнесі және Голливудтың жыл бойындағы үздік 100 фильмінің сахнасында». Күннің мәндерін тексеру: | мұрағат-күні = (Көмектесіңдер)
  2. ^ «Біз туралы - Теледидар мен кинодағы әйелдерді зерттеу орталығы». womenintvfilm.sdsu.edu. Алынған 2018-08-22.
  3. ^ а б «Зерттеу - телевизия мен фильмдегі әйелдерді зерттеу орталығы». womenintvfilm.sdsu.edu. Алынған 2018-08-22.
  4. ^ «Голливудты көрсету үшін бір топ жасаған геркульдік күш сексуалдық сипатқа ие». FiveThirtyEight. 2014-10-03. Алынған 2018-08-22.
  5. ^ Робинсон, Джоанна. «Жаңа есеп Голливудта жас, ақ, түзу және еркек емес адам үшін таңқаларлық теңсіздікті ашты». HWD. Алынған 2018-08-22.
  6. ^ Беггс, Скотт. «Голливудта сексизм өршіп тұруы мүмкін, бірақ қазір ең аз дегенде бұл туралы сөйлесуге орын бар». HWD. Алынған 2018-08-15.
  7. ^ Дауд, Морин (2015-11-20). «Голливуд әйелдері сөйлейді». The New York Times.
  8. ^ "'Мөлдір 'Авторы Джил Солоуэй «Әйелдер кинорежиссерлеріне қарсы шабуыл"". Хош иіс. 2015-07-28. Алынған 2018-08-15.
  9. ^ Рызик, Мелена. «Голливудта жұмыс жасау шынымен қандай (* Егер сіз тура ақ адам болмасаңыз)».. Алынған 2018-08-15.
  10. ^ «4%: фильмнің гендерлік проблемасы - YouTube». YouTube. Алынған 2018-08-16.
  11. ^ Мойлан, Брайан (2015-05-04). «Әйелдер директорлардың әйелдерге айтқан блогы Голливудтың ашық сексуализміне назар аударады». қамқоршы. Алынған 2018-08-15.
  12. ^ Андреева, Доминик Паттен, Нелли (2017-10-31). «CBS» Джереми Пивеннің «антураж» актрисасының жыныстық зорлық-зомбылық айыптауларына қарап, HBO жауап береді «. Мерзімі. Алынған 2018-08-22.
  13. ^ «Алты әйел кинорежиссер Бретт Ратнерді жыныстық қысым көрсетті немесе өзін бұзды». Los Angeles Times. ISSN  0458-3035. Алынған 2018-08-22.
  14. ^ «Тарантино Вайнштейнде: 'Мен өзім жасағаннан гөрі көп нәрсені білдім'". Алынған 2018-08-22.
  15. ^ «Харви Вайнштейн бірнеше онжылдықтар бойы жыныстық зорлық-зомбылық үшін айыптаушылардан ақы алды». Алынған 2018-08-22.
  16. ^ «Агрессивті увертюралардан жыныстық зорлық-зомбылыққа дейін: Харви Вайнштейннің айыптаушылары өз тарихын баяндайды». Нью-Йорк. Алынған 2018-08-22.
  17. ^ Kang, Inkoo (2015-05-27). «Оқыңыз: ACLU-дің ЕЭО-ға жіберген хаты әйелдердің директорларына қатысты жұмыспен қамтуды кемсіту туралы». IndieWire. Алынған 2018-08-15.
  18. ^ Kang, Inkoo (2015-05-27). «Оқыңыз: ACLU-дің ЕЭО-ға жіберген хаты әйелдердің директорларына қатысты жұмыспен қамтуды кемсіту туралы». IndieWire. Алынған 2018-08-15.
  19. ^ Киган, Ребекка. «Голливудта гендерлік кемсітуге қатысты тергеу жалғасуда: EEOC әйелдер директорларымен байланысады». latimes.com. Алынған 2018-08-15.
  20. ^ Робб, Дэвид (2017-02-15). «EEOC: Ірі студиялар әйел директорларды жалдай алмады; тоқыма станоктары». Мерзімі. Алынған 2018-08-15.
  21. ^ «Голливудтың 100 әйел директорын жалдау керек». Лашын. 2015-11-02. Алынған 2018-08-16.
  22. ^ «Әйелдермен бір жыл». фанатиктердің тарихының күнделігі. 2015-01-10. Алынған 2018-08-16.
  23. ^ Латтанцио, Райан (2015-07-09). «Әйел режиссерлер әйелдер түсірген сүйікті фильмдерін таңдайды». IndieWire. Алынған 2018-08-16.
  24. ^ «Әйелдердің 52 фильмі - әйелдер фильмінде». womeninfilm.org. Алынған 2018-08-16.
  25. ^ «Әйелдер кинематографистерінің бастамасы - фильмдегі әйелдер». womeninfilm.org. Алынған 2018-08-16.
  26. ^ «Әйелдер режиссерлері әйелдер түсіру керек фильмдердің тізімін біріктірді». Bitch Media. Алынған 2018-08-16.
  27. ^ «Фаталес» фильмі ұжымды гендерлік теңсіздікке үйретеді «. Алынған 2018-08-16.

Сыртқы сілтемелер